一品牌服装展销会招临时员工，能去上班吗

不会，不能。一品牌服装展销是不会招临时员工是不能去上班的，对于一线品牌的展销会都是全职的工作人员，这样会更有效的进行宣传产品。而展销会是为了展示产品和技术、拓展渠道、促进销售、传播品牌而进行的一种宣传活动。

个人开的服装品牌店,应该招几个营业员

只要干过这行的尖子，个人认为最少也要两个人吧！店长先就不需要了成了规模之后再说吧。时间也和旁边的店铺一样你们要统一啊，两班倒，早班9点到15点，晚班15点到21点吧！收银员还是你自己最好了，要是你比较忙那就再议喽！

想去一家品牌服装店做导购!可是没有经验!刚进去应该做些什么?怎样与店长好好交流?让她可以把她的经验

根据我们企业的经验，店里的新员工一般靠店长培养，但上级领导一般会督导一下的，然后店长再依据自己本店需要或者公司总体安排，进行系统的培训。最好的成长方法就是员工的时候做领导的工作，只要领导肯把工作交给你，一般要么是想培养你，要么领导太懒想偷滑，但无论哪种情况，对于你来说都是很好的。对...

在郑州二七广场运动装专卖店,上班的话,一个月是多少钱啊

看你去什么牌子的店铺干了，耐克，阿迪这些品牌的会高些。像服装店什么的主要靠提成挣钱，基本工资都不会很高。一般提成在5%，并且耐克，阿迪什么的，是只要长期员工的，如果你被招聘上了，刚开始是先去折扣专柜干（试用期），专柜很累，并且不挣钱，早上8点一直干到晚上8点，并且一个月只有800元，没...

说说你知道的招聘骗局吧?

第二天我们就回来了，打电话给他们说不做了问问能不能退款，说是可以的，要一个月后，但是后来没收到电话也打不通了，才发现这肯定是骗子组织。后来在网上查一下发现真的是骗局，不少人上当！想想还有点后怕。都是套路啊！

怎样管理好一个店铺的员工?

我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一是,店铺员工的起点较低,从而造成了难以招到优秀的员工。一般的店铺招聘都是“年满18周岁,高中以上学历,身高160cm以上,五官端正”,所以尤其是对于一些没有工作经验的人来讲,便选择做导购作为过渡;二是,店铺员工的工作相对比较辛苦,而且工资一般,从而造成了员工的流失率较...