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服装店店长工作流程

服装店店长工作流程 我来答
服装店店长工作流程
一.记录当天晨会日志

  二.时刻检查及货架上有无空缺商品,提醒店员及时补上

  三.监督促销活动的实施1.关注促销活动的进展,提醒店员及时向顾客做好介绍与宣传

  2.促销商品的摆放醒目,促销价格标牌的摆放醒目

  3.促销商品及时补货上架

  四.处理营业中顾客投诉

  1.端正自己的心态,认真听取投诉情况

  2.不与顾客抵触,始终保持微笑,并认真讲解

  3.不要轻意向顾客做出承诺

  五.对新员工进行相应的指导与培训包括:日工作流程\\礼仪\\商品基本知识等

  六.接收货品,安排人员点货验收

  1.察看箱子外包装有无破损方可收货

  2.察看箱子外包装为红色封箱带,上下共8条方可收货

  3.店内点货按箱中出库清单,逐一点货

  4对照点货数量,审核POS中的单据,如有差异及时联系总部

  七.时刻维持店生卫生状况
服装店店长工作流程
2.察看箱子外包装为红色封箱带,上下共8条方可收货 3.店内点货按箱中出库清单,逐一点货 4对照点货数量,审核POS中的单据,如有差异及时联系总部 七.时刻维持店生卫生状况
服装店每日工作流程有哪些?店长店员都要做什么
3、营业结束前后的工作 (1)清点商品与助销用品 根据产品数量的记录账卡,清点当日产品销售数量与余数是否符合,同时检查产品是否良好,助销用品(如宣传卡,POP)是否齐全,若破损或缺少需及时向店长汇报、领取。(2)结账 “货款分责”的商店,店员要结算票据,并向收银员核对票额。“货款合一”的商店...
服装店店长的工作时间,做过的朋友指点一下
招聘流程: 面试→复试→录用→培训→试用→正式聘用 (2)人员培训 在专卖店开业前,需选派工作人员到公司进行培训。培训人员包括店长、营业员。培训方式包括课堂学习及专卖店实习。如因客观原因影响而无 常进行,加盟店可按照公司提供的培训材料进行内部培训,公司在后期会继续指导此项业务。3.配货准备 ...
怎样做好一个服装店店长
服装店店长需要深入了解品牌经营方针,根据品牌特色和风格制定销售策略,以确保店铺运营符合品牌定位。严格遵守公司各项规定,执行上级指示,确保完成公司下达的任务,提升店铺业绩。负责管理专柜的日常工作,监督导购工作表现,及时反馈员工动态,对导购进行培训,提高团队整体素质。确保盘点、帐簿制作、商品交接准确...
服装店面店长该如何做好经营管理
这就要求店长必须具备很强的执行能力,也就是说店长首先就要在工作的各个环节上严格要求自己,只有店长按流程严格去执行了,员工才有可能从一开始像鸭子一样被赶着上架,慢慢变成像鸟儿一样天黑就会主动归巢。譬如,店长可以在店内放一块白板,把团队各成员的近期工作安排全部排写在白板上,然后通过开...
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