第一次去服装专卖店应聘，要注意什么啊？ 高手指点下.
第一次去服装专卖店应聘，要注意什么啊？ 高手指点下.
我来答
第一次去服装专卖店应聘，要注意什么啊？ 高手指点下.
- 你的外在条件是可以了，但是服装店店长会更在乎你诚意，如果你没有做过销售，请诚实的回答没有这方面的工作经验，不要当别人是傻瓜，要不你在上班的第一天就准备下岗，不要看不起你的工作，这是个让你锻炼的机会，你的人际关系，你所接触的人会让你有很好的成长，细心学习，一般前两天会让你跟着一个老同事，教你尺码、价格、折扣区、衣服的叠法，放置位置等等，加油！
- 对自己有足够的信心就ok了！没有你想象中那么难进的！！加油！！
- 零售行业服务人员守则：
1.着装整洁，不浓妆艳抹
2.亲切热情，绝不同顾客争吵
3.鼓励试穿，把握一切销售机会
4.分析顾客，了解顾客需求
5.辅助推销，提高买单率
另外，进门要“欢迎光临” ，出门要“谢谢，再见，欢迎下次光临”
还有另外一点非常重要：无论在任何情况下，都不能跟顾客争吵。
- 这些垃圾品牌服装店，要求低的很。长的说的过去。嘴会说点就行了
- 营业员须掌握的技巧
世界上最顶尖的优秀业务人员曾总结出10个成功的关键：明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款。
1．明确的目标
成功的业务人员首先要有明确的目标。明确的目标通常包括：确定每天要拜访的顾客，找出所需要的顾客属于哪一个阶层，即找到潜在顾客。顾客目标群定位的错误，会使服装销售人员浪费很多时间，却一无所获。此外，服装销售人员需要知道如何接近潜在顾客，充分了解顾客喜好，常常能给顾客留下最好的印象，而且在最短的时间之内说服顾客购买产品。
优秀的服装销售人员都有执行计划，其内容包括：应该拜访的目标群，最佳拜访时间、贴近顾客的方法，甚至提供推销的解说技巧和推销的解决方案，帮助顾客解除疑虑，让其快速做决定购买产品。
2．健康的身心
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