服装搭配师的工作内容、职位要求

现在服装企业里好像设置了这一个职位的很少吧，这工作一般都由设计师来完成，因为在设计开发的时候就已经全方位的考虑好了搭配的问题，不然做出来一盘乱七八糟的货品，不可能靠后期的搭配来弥补本身产品搭配性的不足。只有服装陈列师这一个职位，你也许问的是这个吧！

不需要营业员上岗证的，现在的大多数都是私企，不要求这些。
既然你卖过小型精品服装，那这个家具店营业员完全不是问题，因为是一样的，都是卖东西，价钱老板给定的～～
家具的材料这是肯定要熟悉的，要不你不能给顾客详细介绍产品。
工作时间1般都是8，9个小时吧，休息日就别想了，除非你的老板是找换班制度的营业员。
比销售员好很多，不用出去跑腿，在店面守株待兔就行了，工资自然比销售员少很多。----------在网上买服装建议先到 淘酷返利上看看一下更合适！

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服装搭配师怎么入行

1、服装搭配师想要入行，首先要具备专业的搭配技术、时尚见解及知识储备。其次还要具备组货、商品筛选能力。最后需要具备市场搭配、流行趋势的分析眼光及敏锐视角等。2、服装搭配师：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划与营销；服装销售调查与管理；服装销售搭配与培训等工作。3、印...

服装搭配师的工作职责,工作内容是什么?

服装搭配师的主要工作职责：1、负责服装成品的搭配、陈列，掌握各种色彩搭配，款式搭配的技能；2、结合设计师设计理念，针对每季度货品风格，配合设计师完成季节主题陈列搭配；3、对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解，能对服装搭配提供专业的意见；4、收集营销信息和客户意见，对公司的营销策略、售后服务、...

礼服师是做什么的礼服师的工作内容

1、与客户沟通，了解客户需求并耐心为客户解答问题，为客户提供礼服搭配方案，为其进行适当讲解促进成交；2、为客户提供尺码测量与记录的工作，按照客人要求精心搭配服装；3、在客户完成拍摄后回收并检查礼服，做好礼服及其周边饰品的租赁与销售记录，发现问题需及时向领导汇报；4、负责礼服的日常维护陈列与搭...

服装搭配师是一份怎么样的工作?

根据梵荟形象创始人高暄女士介绍，服装搭配师的工作可以是：为个人提供个性的服装搭配，选款选色等，提高个人形象、品味、个性，营造独特的个人形象；也可以是服饰品牌为顾客提供搭配服务的顾问，用顾客的手段吸引顾客；也可以是电子商务的商品展示设计者，用完美搭配制造视觉营销效果；还可以是平面媒体服装编辑...

服装搭配师工作需要具备什么条件

服装搭配师指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，又称Stylist，即整体造型师，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题。服装搭配是注重人与...