公司量身定制了一批工作服，现在我离职了，工作服做好了，公司要求缴纳服装费

您好：
根据您的描述，公司是不可以从您的工资中扣除所谓的工作服费用的。因为，此工作服并非是您要求制作的，也没有任何的合同。应该说是公司提供给员工的一种福利，或者是其管理的一种需要，此费用应该有公司来承担。如果公司扣除此费用，可以申请劳动仲裁。

公司量身定制了一批工作服,现在我离职了,工作服做好了,公司要求缴纳服 ...

您好：根据您的描述，公司是不可以从您的工资中扣除所谓的工作服费用的。因为，此工作服并非是您要求制作的，也没有任何的合同。应该说是公司提供给员工的一种福利，或者是其管理的一种需要，此费用应该有公司来承担。如果公司扣除此费用，可以申请劳动仲裁。

辞职了,单位要我们索赔服装费,是不是违法的?

辞职了，单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向...

离职了,公司要收取工作服的费用,合理吗?

按照很多公司规定，一件工作服的价格是68元，二件就是136元。在员工没有在公司做到一年的工作时间下，会在离职时扣除工作服的费用。这种情况由于收费少，员工急于办好离职手续。没有时间去维权，争取自己的利益，钱少又花时间划不来嘛（约一天的工资）。根据劳动法相关规定：第九条规定：用人单位招用劳...

辞职,老板要扣我700块钱工作服的钱。该怎么办?

工作服是单位必须配给员工的，是用人单位发放劳动者的一种福利，是不能向员工收取费用，如果收费，就是违法操作，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可...

辞职后,扣工服费,合法吗?

假设工作中必须使用到工作服的，那这就属于工作必须的劳动条件，应该由公司无偿提供；假设工作中不必须使用工作服，而是公司为了精神面貌和企业文化统一发放，那通过工作服获得利益的也是公司，同样应该由公司承担购置费用。根据你公司的要求，一年后归还衣服的费用，那潜台词就是一年内离职不会归还衣服的费用...