公司量身定制了一批工作服，现在我离职了，工作服做好了，公司要求缴纳服装费

您好：
根据您的描述，公司是不可以从您的工资中扣除所谓的工作服费用的。因为，此工作服并非是您要求制作的，也没有任何的合同。应该说是公司提供给员工的一种福利，或者是其管理的一种需要，此费用应该有公司来承担。如果公司扣除此费用，可以申请劳动仲裁。

公司量身定制了一批工作服,现在我离职了,工作服做好了,公司要求缴纳服 ...

您好：根据您的描述，公司是不可以从您的工资中扣除所谓的工作服费用的。因为，此工作服并非是您要求制作的，也没有任何的合同。应该说是公司提供给员工的一种福利，或者是其管理的一种需要，此费用应该有公司来承担。如果公司扣除此费用，可以申请劳动仲裁。

辞职了,单位要我们索赔服装费,是不是违法的?

辞职了，单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向...

辞职后,扣工服费,合法吗?

假设工作中必须使用到工作服的，那这就属于工作必须的劳动条件，应该由公司无偿提供；假设工作中不必须使用工作服，而是公司为了精神面貌和企业文化统一发放，那通过工作服获得利益的也是公司，同样应该由公司承担购置费用。根据你公司的要求，一年后归还衣服的费用，那潜台词就是一年内离职不会归还衣服的费用。

离职了,公司要收取工作服的费用,合理吗?

按照很多公司规定，一件工作服的价格是68元，二件就是136元。在员工没有在公司做到一年的工作时间下，会在离职时扣除工作服的费用。这种情况由于收费少，员工急于办好离职手续。没有时间去维权，争取自己的利益，钱少又花时间划不来嘛（约一天的工资）。根据劳动法相关规定：第九条规定：用人单位招用劳...

辞职公司工作服扣钱违法吗

员工在离职时被扣除工作服成本，这一行为通常被认定为违法。因为工作服理应被视作企业对员工进行正常工作所必需的劳动环境的保障措施。依据《劳动合同法》，雇主有义务为员工提供必要的劳动条件，而工作服的费用一般不由员工承担。除非在员工入职之初，双方就工作服费用的分担达成了明确协议，并且此协议并未...