职场中如何高情商回复老板说你穿衣服暴露？

这个事情的重点其实并不在于你怎么回复老板，而在于你如何看待自己的穿衣方式。
以我个人来看，当我们在工作的时候，我们需要尽可能控制自己的穿衣方式，同时也需要让自己的穿搭适合当前职场的环境。特别是对于那些相对比较保守的公司来说，我们的穿着最好不要过于暴露，因为这个情况可能会引起别人的过分解读，我们也没有必要到处和别人解释自己为什么会这样穿。
1、第1种方式是直接正面回复老板的质疑。
因为很多老板的年龄相对比较大，所以老板对待穿衣的方式相对比较保守，在老板看到员工的穿着比较暴露的时候，老板可能会善意提醒员工。在这种情况之下，员工没有必要过分纠结老板的质疑，只需要正面回复自己的穿衣习惯就可以了。员工没有必要纠结所谓的高情商和得体，因为并不是所有的交流都需要技巧，员工需要做到尽可能真诚。
2、第2种方式是反思自己的穿衣行为。
我个人会比较推荐这种方式，对于你个人来讲，你可能会认为自己的穿衣没有任何问题，但如果你充分考虑身边的人的感受的话，你就会发现其实很多人不能接受你的穿衣方式。在这种情况之下，因为你本身处在工作的环境，所以你需要尽可能让自己的穿搭符合当前的工作氛围，最好不要显得过于粗糙。
3、第3种方式是用别的衣物来遮住自己的衣服。
如果你实在不想改变自己的穿衣方式，你完全可以选择在上班的时候多加一件外套，通过这种方式来遮挡暴露的地方。在下班以后，因为你本身已经不需要受到公司和老板的束缚了，所以你完全可以选择按照自己的方式来穿衣服。但在上班的时候，我个人建议你最好注意一下穿衣得体的问题。

在职场中如果老板私下告诉你在穿着方面较为暴露，遇到这种情况时一定要控制住自己的情绪，毕竟在穿着方面每个人的认知不同。与其气愤的回怼，不如高情商的回复老板：“衣着打扮属于私人行为，舒服开心就行，不过如果老板觉得不合适的话，下次我会考虑换一套。
同样这里也要关注一下老板所评价的衣服暴露是否确实存在不得体的现象，毕竟在当下的职场中，个人穿着方面确实较为重要。尤其是职场人士来讲，衣着除了要符合个人品位之外，也要符合公司的环境、个人职业的专业度，除非你任职的公司是时尚或者艺术方面的公司，否则大多数职场都会以正装为主。毕竟你这么优秀，怎么可以因为不会穿衣服而被他人指点呢？
尽管当下在职场中强调男女平等，但事实上女性想要在职场中闯出一番天地，除了个人实力之外，对于外貌、穿着也很高的要求。穿得过于花哨会影响他人对你专业度的评判，穿得过于正式也会有一种莫名的疏离感。莎士比亚也曾经说过，衣服的衣服能够看出一个人的品性。尤其是对于上班族来讲，端庄大方的职业装能够显得人不卑不亢，对于浮夸、过分追究时毛、画着浓妆的打扮则是职场大忌。此外也有调查研究发现高达74%的职员认为职场中穿着过于暴露的同事会降低合作的愿望，并且会认为对方较轻浮。
所以在职场中如果老板提示你说衣着方面过于暴露，也在你能够耐心审视自己的穿衣风格，尽管当下很多公司强调自由，并不会对衣着上有着明确的规范，但不夸张的说，衣着打扮确实能够影响着职业形象和未来晋升机遇。

可以跟老板说这是今年流行的款式，做法就是复古又有点性感，其实是觉得流行的前线。

你可以回复他，每个人都有自己的穿衣自由，每个人都有自己的选择，我只穿我认为好看的衣服我只穿我认为舒服的衣服和你没有任何关系。

如果是我的话我就会说我穿的这么暴露，也没人喜欢，没人看，不像领导您，怎么打扮怎么收拾都非常的好看。

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1、第1种方式是直接正面回复老板的质疑。因为很多老板的年龄相对比较大，所以老板对待穿衣的方式相对比较保守，在老板看到员工的穿着比较暴露的时候，老板可能会善意提醒员工。在这种情况之下，员工没有必要过分纠结老板的质疑，只需要正面回复自己的穿衣习惯就可以了。员工没有必要纠结所谓的高情商和得体，因为...

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