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个人开的服装品牌店,应该招几个营业员

个人开的服装品牌店,应该招几个营业员 我来答
个人开的服装品牌店,应该招几个营业员
只要干过这行的尖子,个人认为最少也要两个人吧!店长先就不需要了成了规模之后再说吧。时间也和旁边的店铺一样你们要统一啊,两班倒,早班9点到15点,晚班15点到21点吧!收银员还是你自己最好了,要是你比较忙那就再议喽!
店铺不大,你自己打算做吗?基本上四个人最多,店长不建议你直接招进来,可以先招导购员,刚开始你自己要在店一两个月为佳,这两个月中,你就可以从导购中找出你理想的人选,但先给个收银员的职位就可以,接下去,你还得定期去巡店,上班时间得看具体的淡旺季,淡季适当给员工轻松点,毕竟淡季领的工资也不高,旺季的时候时间可以安排长一点,周末及节假日的时间也要安排紧点,还有时间段可以根据每天的客流时间段来订。刚开始创业不容易,自己能带就带紧点,等到上了轨道了你就可以计划下家点店了。
如果你本人在常在店里的话 建议你招两天员工就可以了 上班的时间两个人的话也可以调的开 两个都是8点上班9点下班 其中一个11.30下班,1.30来 另一个就12下班 2点来 一个星期和员工做一下总结
第一次做生意千万不要心急 慢慢来 加油
最低4个营业员,早晚班各两个
4个营业员中提升一个为店长,帮忙打理店铺日常;两个班各提一位做收银,每天交接班时点好备用金就可以了。
这么小的面积还专门找个收银?你真的一点经验都没有哦。如果可以的话就直接找两个人从早到晚吧。
你自己需看店吗?如果你自己看的话就先招一个,两个人就可以轮班的了,如果是想自己舒服一点,就两个,说实话,人工成本跟你的销售利润你自己要平衡一下。
个人开的服装品牌店,应该招几个营业员
只要干过这行的尖子,个人认为最少也要两个人吧!店长先就不需要了成了规模之后再说吧。时间也和旁边的店铺一样你们要统一啊,两班倒,早班9点到15点,晚班15点到21点吧!收银员还是你自己最好了,要是你比较忙那就再议喽!
请干过加盟或连锁店的人来帮忙回答:服装店营业员的设置与工作时间安排
A:一位正店长。一个位副店长。B:五位店员。C:轮班制比较好。分早晚班(10:00—19:00 店长加二位店员)(13:00—22:00副店长加二位店员)(12:00—21:00一位店员)《时尚巴黎女装批发网》提供
开服装店 怎样招聘服装店店员
但是这个不是评价一个优秀店员的唯一标准。所以我们在招聘店员中就存在误区,以及对店员进店后的培养意识不够。招聘店员:1、过分注重能力和经验,结果就是营业员难找,有这样条件的要求也高。2、过分注重外型,长相不好似乎会影响服装的档次。曾经有位前辈写过一些经验,说是服装店一定不要招漂亮的营业...
创业外贸服装开店,100平,需要雇几个服务员?
问对人了!平米只是一个因素,最主要的因素是人流量,服务员的作用不单单是卖货和介绍产品还有防止货品丢失的责任,人多自然营业员就多,人流量不大生意不够想象中火爆,用那么多服务员只会增加你的基础费用,一般的服务员也就是一个专柜或者一个区中等营业状态。20-30平米一个服务员就可以。
经营一家实体服装类店铺,服装的价格是可以还价的,招销售员,平时不怎么在店里
1)销售加收银员,收银员必须是自己信得过的人。2)前期规模小的话招2名销售兼收银,这2人招进来时必须是互不认识的。A卖的衣服B收银并登记,反之也 然。营业额每天一打,定时打入你账户。3)考虑到前期需节省开支,如每一班只有一个销售兼收银,最好定价销售,系统登记;如售价可浮动,则要把各...
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