个人开的服装品牌店，应该招几个营业员

只要干过这行的尖子，个人认为最少也要两个人吧！店长先就不需要了成了规模之后再说吧。时间也和旁边的店铺一样你们要统一啊，两班倒，早班9点到15点，晚班15点到21点吧！收银员还是你自己最好了，要是你比较忙那就再议喽！

店铺不大，你自己打算做吗？基本上四个人最多，店长不建议你直接招进来，可以先招导购员，刚开始你自己要在店一两个月为佳，这两个月中，你就可以从导购中找出你理想的人选，但先给个收银员的职位就可以，接下去，你还得定期去巡店，上班时间得看具体的淡旺季，淡季适当给员工轻松点，毕竟淡季领的工资也不高，旺季的时候时间可以安排长一点，周末及节假日的时间也要安排紧点，还有时间段可以根据每天的客流时间段来订。刚开始创业不容易，自己能带就带紧点，等到上了轨道了你就可以计划下家点店了。

如果你本人在常在店里的话 建议你招两天员工就可以了 上班的时间两个人的话也可以调的开 两个都是8点上班9点下班 其中一个11.30下班，1.30来 另一个就12下班 2点来 一个星期和员工做一下总结
第一次做生意千万不要心急 慢慢来 加油

最低4个营业员，早晚班各两个
4个营业员中提升一个为店长，帮忙打理店铺日常；两个班各提一位做收银，每天交接班时点好备用金就可以了。

这么小的面积还专门找个收银？你真的一点经验都没有哦。如果可以的话就直接找两个人从早到晚吧。

你自己需看店吗？如果你自己看的话就先招一个，两个人就可以轮班的了，如果是想自己舒服一点，就两个，说实话，人工成本跟你的销售利润你自己要平衡一下。

个人开的服装品牌店,应该招几个营业员

只要干过这行的尖子，个人认为最少也要两个人吧！店长先就不需要了成了规模之后再说吧。时间也和旁边的店铺一样你们要统一啊，两班倒，早班9点到15点，晚班15点到21点吧！收银员还是你自己最好了，要是你比较忙那就再议喽！

开一家服装店 想招营业员 有几个问题

但防人是必须的。你可以在店里装监控啊/还有就是你让他们做帐。如果店里是两个营业员，你可以把一个营业员叫到边上，给点小恩小惠的。这样让他们自己互相猜疑。他们也就会互相监督了。如果是一个营业员。你可以对他好点，让他不好意思做对不起你的事情。有时间要会用小恩小惠的。因为我们中国人...

开服装店的必备条件有哪些?三大要点要注意

5. 营业员：如果雇佣营业员，需为他们办理佣工手续和劳保等。市场分析：市场分析是开店成功的关键。这包括：1. 城市状况调查：了解目标城市的人口总数、年龄结构、家庭总数、人均收入、职业特征和消费心理。2. 服装业状况：研究城市服装业的年销售额及预测、直接竞争对手和受欢迎的同类服装品牌情况。3. ...

服装店里得导购员主要干什么工作?一般服装店都有几个人啊?和超市营业员是什么不同?最好详细点 谢谢

您好，导购员的作用主要是负责帮助客人对衣服的了解、引导客人对新款的认知，帮助整理衣物，替客人挂取衣物等，服装店有多少人要看服装店的规模了，一般都是五六个人左右，营业员只负责收钱，导购只是起了一种导向作用，所以说性质完全不同

服装店服务员工资如何计算,如何管理?

2，一般抽成市场上1%-5%都有，具体因你的实际情况而定。比如，我们这边市场底薪在1100-1500，满勤100-200，抽成1.5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定，先三个，如果工作忙不过来，可以再招。管理方式：1。如果是按照正规管理，管理人员是必备的吧，就算你是个体户，有一定的管理...