服装店倒闭，对员工该怎样赔偿

现在开服装店的人越来越多，新开店的人没有固定的客人，可能因为没生意态度也不好，没生意就不会进新款，没有新款就更没顾客了，服装生意竞争很大虽然说服装的款式重要，其实更重要的是有更好的态度和耐心

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如果没有订合同就看你自己想怎么做了，一般就是补足本月的工资就可以了

给点失业补偿费就OK了 一般都是没有的呢 呵呵

服装店撤场对员工是否有赔偿,有签订劳动合同,有保险

劳动者可以随时通知用人单位终止劳动关系，用人单位无需支付经济补偿金。用人单位未在用工同时订立书面劳动合同的，补签劳动合同时，劳动合同期限应自用工之日起计算。

我是私营服装店员工,上班一年多了,老板突然说不开了,有没有什么补偿?

若是其它因素导致关门，也许老板还会适当地给点，但我想那也谈不上是补偿。自己视情况而定，不过不要有太高的期望值。

服装店撤柜工作有8年公司没有交保险怎么赔偿?

撤柜与员工终止劳动关系，应支付经济补偿，8个月工资。没有交保险，可以要求单位补缴。否则向劳动监察大队投诉。有时效的噢。

私人服装店倒闭老板拿完东西走了还拖欠员工两个月工资没发,我们怎么才能把工资追回来?

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责...

商场撤柜 店员有义务帮忙撤货嘛 老板有义务赔偿遣散费

如果你是从事销售工作的话，那么撤退这些搬东西的工作按说不属于你的工作范围。如果确实因为业务不好，无法继续经营，老板单方解除劳动合同需要提前一个月通知，否则要发一个月工作作为补偿。另外没工作满一年需要支付一个月工资作为经济补偿金。不满一年按一年算，不满半年按半个月算。