一般品牌服装导购几个点提成

五个

服装导购里提成的1个点一般是多少

服装导购员的薪资通常以提成形式发放，提成比例大多位于1%到5%区间。这比例由公司设定，有时店铺管理者也会进行调整，甚至可能变动。提成会根据员工表现及销售额变动而调整。因此，在寻找导购员工作时，提成比例是关键考量之一。员工需根据表现和销售额情况，争取获得较高提成比例，以增加收入。

卖衣服提成10个点高不高

2. 通常情况下，销售人员的提成比例在3%到5%之间，这是行业标准。3. 高端品牌服装的销售人员可能会有不同的薪酬策略，提成可能高达10%。4. 这种较高的提成反映了品牌对销售业绩的高期望和销售人员面临的工作挑战。5. 销售人员的收入由基础工资、月度提成和可能的其他奖金组成。6. 基础工资提供稳定的收...

服装店的3个点提成指的是什么?

1. 在服装行业中，"3个点提成"意味着提成为销售价格的3%。例如，一件售价为100元的衣服，提成为3元。2. 业务员的提成通常根据销售额的不同阶段设定不同的比例。例如，如果一个月内销售额达到10万元，按照2个点提成的标准，提成为2000元。3. 确定合适的提成比例对于激励业务员努力工作至关重要。提...

卖衣服提成10个点高不高

2. 标准提成比例一般在3%到5%，但高端品牌可能提供高达10%的提成。3. 这一较高提成反映了品牌对销售人员的较高期望和工作的挑战性。4. 销售人员的收入由基础工资、月度提成及可能的浮动补贴或分红组成。5. 基础工资提供稳定性，而提成则根据个人销售业绩发放。6. 10%的提成在高端服装销售中并不鲜见...

在专卖店卖服装一般一个月能挣多少钱??

1. 提成：这意味着导购员每售出一件服装，可以获得销售价格的0.8%到3%作为提成。2. 奖金：奖金的设定通常取决于店铺的政策，可能包括全勤奖和绩效奖金。3. 底薪+奖金+提成：这三部分相加构成了导购员的月工资。提成制度能够激励员工积极性，对于提升店铺业绩有明显效果。然而，如果提成制度过于急功近利...