一般品牌服装导购几个点提成

五个

在专卖店卖服装一般一个月能挣多少钱??

1. 提成：这意味着导购员每售出一件服装，可以获得销售价格的0.8%到3%作为提成。2. 奖金：奖金的设定通常取决于店铺的政策，可能包括全勤奖和绩效奖金。3. 底薪+奖金+提成：这三部分相加构成了导购员的月工资。提成制度能够激励员工积极性，对于提升店铺业绩有明显效果。然而，如果提成制度过于急功近利...

服装导购里提成的1个点一般是多少

服装导购员的薪资通常以提成形式发放，提成比例大多位于1%到5%区间。这比例由公司设定，有时店铺管理者也会进行调整，甚至可能变动。提成会根据员工表现及销售额变动而调整。因此，在寻找导购员工作时，提成比例是关键考量之一。员工需根据表现和销售额情况，争取获得较高提成比例，以增加收入。

服装销售的导购员,底薪2500+提成。老板说,提成是千分之四。请问,那提成是多少啊?,不会算

5. 行业提成参考：不同类型的服装销售，提成的比例也有所不同。一般来说，男装女装的提成在7%到14%，童装在10%到15%，鞋靴箱包在8%到18%，其他配饰在5%到14%。可以看出，千分之四的提成比例在行业内并不算高。6. 提成制的激励性：提成工资制是一种将企业盈利与员工收入挂钩的制度，它具有一定...

1般服装导购员提成是怎样算的

无论采用整提还是单提，提成百分比通常保持在1%到2%之间。这个范围内的提成比例既不过高也不过低，既能激励导购员提高销售业绩，又不会导致公司利润的过度削减。通过合理设置提成百分比，公司能够确保在激励导购员的同时，维持健康的利润水平。在实际操作中，公司可能还会根据不同的销售目标、季度表现或特定促...

卖衣服提成10个点高不高

2. 标准提成比例一般在3%到5%，但高端品牌可能提供高达10%的提成。3. 这一较高提成反映了品牌对销售人员的较高期望和工作的挑战性。4. 销售人员的收入由基础工资、月度提成及可能的浮动补贴或分红组成。5. 基础工资提供稳定性，而提成则根据个人销售业绩发放。6. 10%的提成在高端服装销售中并不鲜见...