为什么服装店导购不招男的

因为女生会更加的细心，而同时女生比男生在外人面前的优势更加大。因此一般服装店大多数都是会考虑女性充当导购。

服装店里面不招男导购，我觉得是因为几个方面的原因。
第一点，纵观整个服装市场，无论是网店还是实体，在里面来回徘徊到处浏览的，基本上都是女性，哪怕是给男人买衣服，也基本上是女人在选择。女人才是最懂女人的，那么既然顾客群体是女性，当然就需要女 员来为她们服务了。
第二点，科学家都研究出来了，女性天生语言能力发达，卖东西不仅仅需要质优价廉，还需要有人极力推荐。这时候，女人的天赋就英雄有用武之地了。许多时候，顾客只是看看，可是一个能说会道的导购就抓住机会卖出了商品。男人这个方面一般没有这个耐心。
但是像买车子买房子，男性导购比例就多一点了，因为消费群体发生了变化，服务也就有了相迎合的趋势。这个是市场的需要。卖东西也是一种攻心战。
这是我个人理解，每人看问题角度不同，观点也就不一致吧。

女人相对男人嘴更甜,人畜无害的感觉。如果是个男人，可以想想，多多少少有点不方便

为什么服装店导购不招男的

因为女生会更加的细心，而同时女生比男生在外人面前的优势更加大。因此一般服装店大多数都是会考虑女性充当导购。

为什么服装店导购员都是女的?

第五：导购员待遇太差。一般来说服装店的导购员待遇非常差，也就3000元左右，而对于男员工来说的话，这份工作的收入实在太低，而且做这一行也会被人瞧不起，所以他们都在外面做那些高收入的工作。虽然说男性一样可以做服装店导购员，但就从整体来说，女性比男性更加适合做服装导购员 ...

为什么服装店导购不招男的

因为女生会更加的细心，而同时女生比男生在外人面前的优势更加大。因此一般 服装店 大多数都是会考虑女性充当导购。

我真搞不懂为什么有的服装店只招收女性导购?买商品明明是很多因素的,就算女性能在其中占有一两个优势。

首先女装一般很少招聘男导购，男装招女导购对男士消费者来说肯定还是美女导购比较好。双手给你量个腰围什么的高档男装还是要女导购的，还有就是男的血气方刚容易闹矛盾，不容易听管叫。我在香港见男导购有很多，再咋们这边就很少了。

为什么服装导购大部分只招女不招男?特别是男装专卖店 求解

女服务员比较吸引顾客者注意力，服装店的服务员都穿的本店的衣服，广告费都省了