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服装设计助理试用期没工资应不应该去

服装设计助理试用期没工资应不应该去 我来答
服装设计助理试用期没工资应不应该去
你可以去看看,现在从学校出来要的就是经验,你去那里了解一下,能有发展的,一个月工资也无所谓了,没有发展你可以回来的么,但记得不要交什么身份证,保证金的。有的公司就是用低劳动力来压榨员工的,可能会怕你走什么的交东西抵押。也可以在网上你们的人才市场论坛里问问,肯定有人去过吧,告诉你就好啦
如果是正规公司的话你就要去,刚毕业是赚不到什么钱的,最重要的是可以学到经验,一个月很快就过去的
我找了一份设计助理工作 。大家帮忙分析去不去
如果你是本科毕业或者你的专业知识和个人设计理念比较好,家庭条件宽裕,服装设计行业比较好找工作,而公司实力一般,那就再找找。如果工作了,公司应该会找个老师傅带你的,工作的事你不要担心不会。工作一两个月后你就不会担心这个了。但不管怎么说,工资是低了,在北京就是刚毕业的试用期也不能少...
本人25周岁了工厂流水线做了5年服装包括大小烫平车包缝,又去学了一年服装制版设计
试用期没工资是违反我国劳动法规定的,他这种做法不对,但是你如果特别想在这和工作室工作那没工资也没办法,因为你如果提出要求他可能就不聘用你,这就是现实!劳动者永远处于弱势。他们有没有合同之类的,你们要签劳动合同的,看合同上怎么说的 ...
入职工作快一月,该转正了,工资如何谈
你好,既然待遇跟理想有差距,我建议还是主动出击,就以自己这个适用月上上级做一个工作汇报及有什么建议看法的谈话,在侧击偏到你想要问的问题上,看能不能达到自己的心里要求,谢谢,祝你成功!
服装设计助理怎样才能通过试用期
服装设计助理怎样才能通过试用期:首先积极肯干,吃苦耐劳,辅助完成任务。同事之间相处愉快。
设计师助理实习总结报告
▼ 设计师助理实习总结范文二 从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间,虽然只是试用期,但心态总是以公司的一名正式员工来对待,使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,现将我的工作情况作如下汇报。 这两个月的时间里,一方面是适应兰州的工作环境,适应公司的工作状态,另...
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