服装店招聘导购员，怎样写广告，才能最有效果

去广告公司做个海报。
诚聘
本店扩大经营，急需招导购员数名。工资面议，待遇从优，多劳多得有提成。
要求，18到40岁，学历不限，只要你够优秀，我们欢迎你的到来。。。。

第一、海报要有冲击力；
第二、薪资待遇要写清楚；
第三、要有可以升职的空间或者是学习成长的机会。
其实内容差不多就这些，就看你怎么体现自己店铺的与众不同了。
服装导购其实大都是关心薪资、待遇还有提点、作息时间等。

写出待遇

服装店招聘导购员,怎样写广告,才能最有效果

服装店招聘导购员，海报设计需具备强大的视觉冲击力，吸引路人的注意。清晰列出薪资待遇，明确告知工作内容与要求，也是吸引潜在员工的关键。同时，为导购员提供晋升机会或是职业成长路径，将极大地提高其工作热情。这些基本要素虽普遍，但如何凸显自身店铺的独特之处，需要招聘者用心思考。导购员们往往关注薪资...

服装店招聘导购员,怎样写广告,才能最有效果

服装店招聘导购员，如何写出吸引人的招聘广告呢？首先，海报必须具备强烈的视觉冲击力，让路过的人一眼就能注意到。色彩鲜明，设计简洁明了，能够迅速抓住人们的注意力。其次，薪资待遇需要明确写出来，这是求职者最关心的方面之一。可以具体说明底薪、提成比例以及奖金制度，让应聘者一目了然。再者，给求职...

服装店招聘信息怎么写

写法如下：1、本店招聘服装导购员5名，有经验者优先，工资待遇从优。2、本服装店现招聘时尚女装导购员3名，有经验者优先，月薪4000-6000元。3、本店急需一名服装收银员，有意者请将简历发送至XX邮箱。

招聘女装导购信息怎么写

1、标题：招聘女装导购员。2、职位概述：我们正在寻找一位热情、有活力、对女装行业有深入了解的女装导购员加入我们的团队，作为我们的导购员，您将负责在我们的女装部门为客户提供专业的建议，以及维持和提升店面的整体形象。3、主要职责：接待客户，提供优质的购物体验和专业的产品建议，维护店面的整洁和陈...

服装店招服务员,招聘语怎么写?

诚实，认真，勤劳，诚恳，有良好的服务意识，善于沟通。2. 负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备；3. 主动向顾客推销商品;4.协助同事，达成团队协作;5. 尊重及服从上级的分配与安排;6. 认真完成交接班手续;7. 积极学习相关知识，提升职业能力;8. 完成上级交办的其他事项。任职资格：①...