服装培训主要是教些什么东西呢？

有：内衣打版，服装QC业务跟单，服装工艺，面料辅料，服装设计，服装手工打版，服装CAD电脑打版等等。

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服装培训一般培训什么

服装培训的核心内容主要围绕设计与创意、技术与工艺、材料与面料、市场营销与品牌建设、商业管理、法律与伦理、实践操作以及持续学习这八大方面展开。在设计与创意板块，学员需深入了解时尚趋势，掌握设计软件如Adobe Illustrator和Photoshop，以及基本的手绘技能。技术与工艺部分，涵盖服装结构设计、纸样制作、缝制...

服装培训哪些内容

二、服装材料学 材料识别：识别和了解各种服装材料的特性，如棉、麻、丝、化纤等。材料应用：学习如何根据设计选择合适的材料，了解材料的舒适性、耐用性和可加工性。三、服装制作工艺 裁剪与缝制：学习服装的裁剪技术和基本缝制工艺，如平缝、包边等。特殊工艺：了解并掌握一些特殊的制作技术，如刺绣、打...

服装培训方案及培训内容

培训内容主要包括各种裙型、厅局男女西服、牛仔裤、男女衬衫、男女时装，以及旗袍和男女大衣外套的服装版型基础知识。通常，培训机构会以当前流行的品牌服装为教学案例，深入分析服装的变化走势。3. 服装立体裁剪 培训涵盖服装立体裁剪的发展历史、立体裁剪的预防和服装的立体裁剪技巧与艺术，还有各种面料在立体...

服装培训资料包含哪些方面?

服装销售培训资料包括：纺织品基本常识。例如合成纤维和天然纤维的区别。优点、弱点等。服装保养常识，服装搭配常识。商品陈列。导购技巧。服装FAB法则等。

服装店一般都需要培训几个点

(1)服务技能培训。培训目标是帮助员工按照规范统一的服务准则为顾客提供各种服务，提升员工与顾客之间的人际互动能力。培训的内容主要是零售店的服务规范或准则，如迎送顾客、观察顾客、与顾客交谈、应付顾客投诉等。(2)商品知识与管理培训。培训目标是帮助员工了解产品组合的特点、各种产品基本属性、主要卖点、...