怎样能把小型服装加工厂管理的尽尽有条

向大型服装厂学习

太多了，不知道怎么说。倒是不难

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我是做服装加工的 有四十多人 应当怎样管理到位呢? 让工人能以厂为家呢?在关键是刻工人能主动去帮你

首先；建立自己的企业文化；培养员工兴趣，丰富员工生活，让员工人人有相会成为主角，从而增强企业凝聚力和员工“以厂为家”的向心力。

求小型服装加工厂的规章制度

5、上班应认真做事；不能大声喧哗，不能聊天，不能做私活，干活要积极主动；6、上班中间不能随意离开车间，违者记过一次；7、在职人员全年保持业绩前3名的员工将以晋级作以奖励；对企业有较强帮助的记大功一次；举报不良情况的将记小功一次；三次小功记大功一次；满三次大功可自荐相关管理职务。

怎样做好服装加工厂

1．了解工商税收、 监督管理部门的一些许可和限制等方面的政策。2．认真做好服装行业环境调研。包括市场环境、消费环境、供需环境等一些实际数据，必须进行充分考察和了解，分析。要解决好供需关系，要看当地或就近能否解决原材料的供应和产品的销售问题,核算存在的利润空间。3．进行加工厂开办的投入资金预算...

小型的服装加工厂,想拟一份员工管理制度,应该注意什么。

在制定企业的规章草案时；本人先建议人员的调动方案： 1）车工50名； 2）后道7—8名； 3）大烫1—2名； 4）裁剪3名、即管理1名、主刀及排版各一名； 5）组长2名； ）车间组任1名； 7）杂物（保洁）1名； 8）机修包月制1名； ）9）有相关管理资质的生产厂长1名。 企...

想开个服装加工厂没经验都需要注意些什么呀

1、纯车缝制作加工 纯车缝制作加工类型服装加工厂，少到3万元可以开办。如果只是简单的做一个车缝服装加工厂，你只需要懂得车缝工艺流程，跟附近有外发加工的厂家接裁片生产也行。我们虎门附近有一些很小型的服装加工厂就是这种模式，不做裁床及后整包装等一个小作坊式。所以，投资只在于车间一个流水线...