【法律问题】我是服装品牌的导购，请问公司以下的行为是否合法？

当然违法，基本都是违反《劳动法》的，你可以去当地劳动部门申请仲裁，或者去当地中级法院诉讼，但是很难，毕竟你属于弱势群体，人家公司老板给劳动局或者法院领导打点一下，最后给你打个浆糊，费神又费时间

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在商场做导购,离职后公司说要不多干半个月,要不就缴纳800元的保险.请问这合理吗?

3、没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，你要承担。支付相应用人单位损失后，可以要求用人单位为你办理离职手续，用人单位不配合的，你可以申请劳动仲裁！第三十八条　用人单位有下列情形之一的...

品牌服装导购会不会有劳资纠纷

这个不用担心的，既然是总部应聘，那么你的劳动关系就应当是在总部。即使是要求你与加盟店签约，那么你也不要太担心，毕竟这个也会影响到总公司的声誉。如果，加盟店真的存在不签订合同或者拖欠工资的事实，那么你可以依法向总公司投诉或者直接向当地劳动局投诉处理。只要自己敢于拿去法律的武器维护自己的合...

我原先在一家服装店当导购的,入职没有签劳动合同,已经做了一年多了,今年10月离职的,公司有规定只要

你没有劳动关系合同，劳动仲裁不会受理，你的官司打不赢！不信你试着看！

我是一名商场导购,跟公司也有劳动合同,现在处于哺乳期,现在公司经营不善要撤柜,

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一...

导购人员提供虚假个人销售报表给公司算不算欺诈行为?

导购人员提供虚假个人销售报表给公司当然算欺诈行为，但现实是，很多导购是在公司的授意下故意做假报表的。