【法律问题】我是服装品牌的导购，请问公司以下的行为是否合法？

当然违法，基本都是违反《劳动法》的，你可以去当地劳动部门申请仲裁，或者去当地中级法院诉讼，但是很难，毕竟你属于弱势群体，人家公司老板给劳动局或者法院领导打点一下，最后给你打个浆糊，费神又费时间

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在商场做导购,离职后公司说要不多干半个月,要不就缴纳800元的保险.请问这合理吗?

3、没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，你要承担。支付相应用人单位损失后，可以要求用人单位为你办理离职手续，用人单位不配合的，你可以申请劳动仲裁！第三十八条　用人单位有下列情形之一的...

我在一个运动品牌做导购,突然离职 保险问题!

（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；（十一）用人...

公司说我损害公司利益,要起诉我,要我负法律责任

我建议你提请劳动仲裁,因为劳动争议是无法直接起诉必须先通过劳动仲裁的.而公司不与你们签订合同是违反劳动法的.并且你们的行为公司也不能控告你们承担法律责任.希望能够帮到你.

我是公司派在超市导购,,公司同意我们休病假,但是超市不同意请问超市违法吗

劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理

服装导购员面对顾客的投诉怎么样像老板解释?

服装店铺一定要选择质量好的服装进行销售，对品质不良的服装商品要进行更换或直接下架不再销售。 2．店铺服务存在问题 假如服装店员的导购服务不当、态度欠佳、或是行为不良等情况，也容易导致顾客投诉。 (1)店员态度不佳。紧跟着顾客，叨唠着怂恿顾客购买；顾客不买商品 时，就会马上板起脸，不再理会；...