真诚请问一些关于高档品牌服装销售员的一些问题？

你这个问题算是问对人了。。
你们这家公司是在哪里的？上述的几个品牌绝对不可能是一家公司代理的，除非是通过中介介绍的。。
BALLY,MAXMARA都是我们公司在做代理，BOSS国内总代理商好像是香港俊思集团。
如有只是针对Zegna这个品牌，首先建议
1.去网上了解下Zegna的品牌历史及知识
2.会看现场的反应能力，灵活度，要学会察言观色。
3.象我们之前面试新人时，会现场做些数字游戏，考验你的记忆力。呵呵～～
其次自我介绍环节很重要：
1.内容不可太浮躁，太夸张；
2.主要注重讲述下你以前的工作经验，这点还是相对比较重要的；可能你之前没有做过服装这个行业，但如有你口才很好，销售技巧很好的话，这个问题还不是很大的
3.还有要让面试官相信你所说的。
4.你应聘的是Sale 还是shop manger ，如有是sale，对英文口语要求应该不高；若是shop manger，最起码英文口语交流没有问题。倘若你口语很好的话，可以现场秀下，这会为你加分不少。

注意下礼貌用语
其他好像没了，想到什么再告诉你，祝你面试成功！加油～～

你应聘的这家公司没有世界顶级品牌，Emporio Armani是2线品牌。
EQ:IQ是很普通的品牌。
MaxMara是一般的意大利货
BALLY，没什么人喜欢
Cartier，好像没有衣服吧
ESCADA，拜金女们从来不向往的品牌
Ermenegildo Zegna，BOSS老男人品牌
MONDI，只在百货公司销售，一点也不高级

1.服装销售员必须了解顾客的心理，很多顾客不了解品牌，通常进Ermenegildo Zegna的顾客，根本不懂品牌，你不能欺骗顾客说品牌有多好，你只介绍面料和设计以及该品牌适合发福的中年男人，就可以了对顾客要尊重，即使不买也不必表现出不开心，问一下顾客是否需要水或者1杯甜酒，你的服务好可能顾客不是很想买，也会买一点东西，也可能下次会买，当然面试你不能跟面试官说你觉得某品牌不是顶级品牌，你要绕开这个话题。

说几点
首先我招人的话，面对高层次的客户，要尊重，不可过分热情一个劲推荐，也不可一言不发
懂得服装知识，至少要知道西服的扣数及用途，袖扣的用法等基本知识

关于销售技巧，教你一点，让顾客多试，男性都很要面子，一般不会试了不买，尤其是高收入的男性，一般你能劝他试三件，他肯定会掏钱包

香港俊思集团 私营代理公司 代理的都是好牌子 但对员工接近于虐待 加班基本常态 奉劝不要去

服装店销售员该注意什么

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1、要面带微笑。微笑可以给每一个到来的客户带来好心情，让客户开心的购物，一个笑脸会给人很好的印象。2、要学会说话。无论顾客有没有消费，客户走时可以说“欢迎下次光临，请慢走”，让顾客感受到真诚的态度。3、要学会观察。观察顾客的眼神，每一个顾客在选衣服的时候，看顾客的眼神停留在哪件衣服...

服装导购问题~~急~~请师姐师哥们帮忙回答

售货员应将他的注意力放在商务通否新颖,是否时髦,品牌最响亮,拿得出手,有品味,最后要将注意力放在能否让受礼者喜欢这些方面。如果选购的是自用,那么重要的是它的质量,它的实用性。 (2)所用论据要有选择。论证的最终效果并不是论据效果的简单相加。常常是一个对顾客非常实际的论据所起到的效果胜过其他十个很正确...

想去面试品牌服装专卖店销售员,该怎么自我介绍?

面试的时候 记住一定要眼睛看着对方 真诚 微笑 讲话有条不紊 不要太急促 讲话慢一点 思路也能清晰 做销售最主要就是思路要清晰 介绍的时候 你可以说 你好：我叫XXX 今年XX岁 之前做过XXXX工作 工作多少年 经过XX渠道知道贵公司有销售员得面试 希望能够有为贵公司工作的机会 我说的这些话你不一定...