服装厂里干了两个月不想干了要提前一个月辞职吗

没签劳动合同是违法的。。。可以直接辞职。。。厂方没理由必须再让你们做一个月，因为你们连试用期都没协商好。

只要付出了劳动，按照法律规定，都是有工资的，如果不予发放，可以劳动局或者劳动监察大队投诉，或者直接去申请劳动仲裁

在公司做了两个月,没有签劳动合同,辞工一定要提前一个月吗

做了两个月，没有签劳动合同，属于非法用工，随时可以辞职，没有必要提前一个月，因为没有劳动合同，还不算企业的正式员工。如果随时辞职企业不允许，可以到当地劳动监察大队举报企业，要求双倍工资补偿。根据劳动法，企业不跟员工签订劳动合同是违法的，员工有权要求双倍工资补偿。

签了劳动合同干两个月能不能辞职?

签了劳动合同干两个月能辞职。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可，如果还在试用期的话提前三天告诉用人单位就可以解除劳动合同了。网友咨询：签了劳动合同干两个月能不能辞职？四川酒都律师事务所申伟律师解答：员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可，如果还在试...

我在一家服装公司上班2个月了,但未签劳动合同,现在想辞职,要怎么辞职?

1、试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位，可以辞职的。2、未签合同超过一个月的，从第二个月开始，可以要求双倍工资的。3、你现在情况，可以与用人单位协商一下，让你早点离职，不让你提前离职的话，你每多呆一天，用人单位就继续支付双倍工资的。

在厂里干了两个月,想辞工厂里不批。说要干三个月才行。但是又没和我

在厂里干了两个月，想辞工厂里不批。说要干三个月才行。但是又没和我 可以以未签订劳动合同为由提出辞职，要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿。辞职无需用人方批准，由于用人方违法在先，你可以随时离职的。我进工厂的时候，工厂和我签了两份劳动合同，但是都在厂方那里。现在 *** 了两个月想辞...

在服装店做了一个多月签了合同临时有事 提前半个月辞职 他说没提前一个月辞职 不给发工资这个正常吗?

如果你是个正式工，已经签订了劳动协议，一般情况下确实是需要提前30天通知公司说才能够辞职的。但如果只是一个临时工，或者是兼职（实习）之类的话，提前三天告诉公司就可以了。用这个条件来扣起你的工资也是不对的