服装厂里干了两个月不想干了要提前一个月辞职吗

没签劳动合同是违法的。。。可以直接辞职。。。厂方没理由必须再让你们做一个月，因为你们连试用期都没协商好。

只要付出了劳动，按照法律规定，都是有工资的，如果不予发放，可以劳动局或者劳动监察大队投诉，或者直接去申请劳动仲裁

在公司做了两个月,没有签劳动合同,辞工一定要提前一个月吗

做了两个月，没有签劳动合同，属于非法用工，随时可以辞职，没有必要提前一个月，因为没有劳动合同，还不算企业的正式员工。如果随时辞职企业不允许，可以到当地劳动监察大队举报企业，要求双倍工资补偿。根据劳动法，企业不跟员工签订劳动合同是违法的，员工有权要求双倍工资补偿。

我在一家服装公司上班2个月了,但未签劳动合同,现在想辞职,要怎么辞职?

1、试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位，可以辞职的。2、未签合同超过一个月的，从第二个月开始，可以要求双倍工资的。3、你现在情况，可以与用人单位协商一下，让你早点离职，不让你提前离职的话，你每多呆一天，用人单位就继续支付双倍工资的。

在服装店上班想想辞职有什么好点的理由,委婉点的

劳动者辞职，是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付...

长期工可以干一两个月就辞职吗

1. 如果您是一名长期工，您有权在觉得不合适时选择辞职。2. 如果您打算在干了一两个月后辞职，首先需要确认您与雇主之间是否有书面劳动合同。3. 如果有合同，根据合同规定，您通常需要提前一个月通知雇主您的离职意向。4. 如果合同中规定了试用期，您可能在试用期内提前三天通知即可离职。5. 如果在...

签了劳动合同干两个月能不能辞职?

签了劳动合同干两个月能辞职。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可，如果还在试用期的话提前三天告诉用人单位就可以解除劳动合同了。网友咨询：签了劳动合同干两个月能不能辞职？四川酒都律师事务所申伟律师解答：员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可，如果还在...