服装店可以雇店员吗？

当然可以啊 你自己去招聘不就行了

可以，自己不在店里，这时请一个合格的员工是很关键的。另外在管理方式上也得下功能。可以使用巧帮手服装鞋帽销售管理软件。到时你只需看看上面的数据，就明白整个店的经营情况。否则真的很难管理。

理论上可以的，只要你的货品做好销售和库存登记，就可以了。不过最好自己在店里，这样对销售有好处，也及时能发现问题

朋友之间开店，一定要分清所有权和经营权。
建议：
1、所有权收益：六四分是所有权收益的分配。除去经营费用后的分配。这个分配一般按投资分配。
要是其中一人拿不出投资，另一方可以借款给他。要看你们的关系了。借款是要还的。如何还，你们商定。
2、经营方面：租金、店员工资及提成，水电等是费用，即使你们自己开店，也要给自己发一份工资。因为你们有做大的那一天，你们不做店员了，需要雇佣店员。
所以，你们的协议要把所有权收益和经营收益的分配约定搞定，也就可以了。简简单单，明明白白。

服装店可以雇店员吗?

可以，自己不在店里，这时请一个合格的员工是很关键的。另外在管理方式上也得下功能。可以使用巧帮手服装鞋帽销售管理软件。到时你只需看看上面的数据，就明白整个店的经营情况。否则真的很难管理。

请干过加盟或连锁店的人来帮忙回答:服装店营业员的设置与工作时间安排

B：五位店员。C：轮班制比较好。分早晚班（10：00—19：00 店长加二位店员）（13：00—22：00副店长加二位店员）（12：00—21：00一位店员）《时尚巴黎女装批发网》提供

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要是其中一人拿不出投资，另一方可以借款给他。要看你们的关系了。借款是要还的。如何还，你们商定。2、经营方面：租金、店员工资及提成，水电等是费用，即使你们自己开店，也要给自己发一份工资。因为你们有做大的那一天，你们不做店员了，需要雇佣店员。所以，你们的协议要把所有权收益和经营收益的...