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我是卖衣服的,刚上班没几天,今天店长说让我适放出狼性来,我想问狼性是指什么

我是卖衣服的,刚上班没几天,今天店长说让我适放出狼性来,我想问狼性是指什么 我来答
我是卖衣服的,刚上班没几天,今天店长说让我适放出狼性来,我想问狼性是指什么
他的意思是让你们狮子大开口,把50元的东西翻几倍卖出去
就是干劲,吃奶的力气
就是在工作上要有狼的野性,一股劲往前冲。
让销量好一点
狼性就是说,让你凶点
冲劲
利用你的美人计也就是身体。
冲劲
在职场,是应该狼性,还是应该佛性?
首先具备狼性的人是:“我想要得到什么,就得想方设法拼命得到”,给人的感觉目标感很强烈,工作特别有奔头。而佛系的人是:“得没得到没关系,万事随缘”,佛系给人的感觉是不喜争抢,看淡一切,按部就班,这种理解有些片面,正确的理解应该是不看重结果的心态,假如结果比预期的好,不骄傲,比预期...
卖衣服,做了几天不想做了,该怎么给老板说
一般老板会问你为什么辞工,你就想一下 有很多理由可以人说的 ,比如说家里有事啊 ,不想做了做的不开心`, 做了几天觉得这份工作不适合自己 你可以表现的在工作过程中对这份工作提不起劲来 一般这样坚持一下老板就会答应让你走了!
我是在影楼上班,不知道怎么店长最近老是说我,不管跟我有没有关系都说我一个人,有一点排挤我的感觉,
要么你就换一种功能。如果你觉得你在这个单位工作很压抑,而且也看不到希望,最好辞职换一种工作可能会让你心情大好,因为这个店长可能是那种小人的性格,所以无论你怎样做都是瞅你不顺眼。
狼性团队是怎样的团队?为什么很多公司都要推崇狼性团队?
团队今天之所以推崇提倡狼性文化,蕴含深意:团队的力量,团队的配合是团队深层的宗旨! 华为的“狼性文化”在行业内是有目共睹的,任正非认为,即便是再强大的狮子也招架不住一群狼的攻击。当然希望员工像狼一样,拥有敏锐的嗅觉和拼搏的精神。打造团结并富有战斗力的“野性”团队。在华为的绩效考核体系里,多数部门都会硬...
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