为什么刚去应聘卖衣服的那店长还要讲我感受

其实这个问题有两个方面，第一是问店面的整体印象，第二是看你观察细节的能力。从这两个方面入手，就说说你到这个店后感觉这个店面的陈设是否整齐，店面的定位是在什么阶层，店面的整体感觉是否符合这个定位。而且在回答这些问题的时候从细节出发，用你发现的小问题来以小见大的回答，这样应该没问了。

单独卖了一天衣服店长问有什么体验怎么回答?

你就说今天的收获还不小。不但可以认识很多的顾客。还可以让自己增长知识。积累经验。积累经验。在学习中成长。这样可以锻炼自己。让自己有所成长。

去了一个新地方 感觉店长在压我 是自己不行 给自己找的借口还是真的是她在压我呢?我是买服装的

卖衣服的店长是靠你们的业绩拿工资的，如果真是欺压你那是不喜欢你。或是她怕你流失了顾客导致业绩下滑。。然后你就想多了。

在服装店当店员,按自己的方法卖衣服基本上每天下来自己卖的最多,可是店长偏偏说要听她的按她的方法给

你没必要怀疑你的销售能力，也没必要怀疑店长对你有什么想法，你不能按照店长的指示办事，说明你还缺乏一个优秀员工的一项基本素质---执行力。你店长的方法你没试过，你这么又知道不行呢？销售业绩与销售方法是有一定的关系，但是更重要的是销售能力！一个员工从普通跨越到优秀必须要有执行力，你可以尝...

我是一个服装店的员工,如果总公司的人叫我去选店长,叫我发表我做了店长之后该怎么做,我该怎么说,谢谢

1,潜龙勿用,新到一个地方就要先学会装糊涂,这个怎样用,那个怎样做,你都要装成不知道的样子,向别人去请教,其实你自己是知道怎样做的,但仍要去请教一下别人,一来可以使他们有面子,二来使他们对你放下了戒备 2.不要和别人抢功劳.把业绩分一点给别人 3.千万不要在众人的面前称赞一个人,在众人的面...

我现在在卖衣服,店长问我这些天学了些什么,我要怎么回答

可是说下工作前和工作后对这份工作的改观，服务行业态度很重要，说下你对客户的耐心，当然了对你们自己店里面的衣服肯定还是要有所了解的，什么样的人穿什么衣服会好看些，这些你都是可以都稍微说下的。