开服装店如何管理店员？

开服装店如何管理店员?

服装店的销售流程要有一定的行为规范，就是让店里按照销售的流程去走，行程一个模式，店里的员工分公合作时就会显得比较的轻松。其实每一个员工的工作，都是想要获取更多的工资。所以管理层要考虑的问题是，如何让店员的工资变高，这样子店员才会有更多的动力，去为这个服装店的销售业绩，做出自己的贡献。

服装店如何留住店员,防止店员模仿开店

一些技巧如下：1、让员工有期望，很多店铺经营管理者喜欢通过招聘或者挖墙脚的方式来选用店长等店铺管理职位。其实，从店铺现有的员工当中培养和提升也不失为一个好办法，甚至效果更好。2、鲜明的阶梯式工资制度很必要，工作的竞争使员工清晰地认识到工作收入是与其个人的工作能力成正比的，而且工资和工龄挂...

我开个小服装店,雇两个员工,我应该怎样管理最有效

5.店内商品交由店长管理。每个月盘一次存，进，销，存，专门负责。6.也可以使用电脑管理，用专业的服装零售进销存管理软件。7.自己没时间管理，最好还是别开服装店，服装零售入行门槛很低，但经营起来难度非常大。 只要有个门面，只要有几W或几千元钱，就能开服装店，就能于你形成竞争，也就成了和...

我是开服装店的 想请员工, 但是我卖的衣服可以还价。怎么管理员工收钱问题啊。(怎么知道他卖出的价格差)

第一、用收银机，或POS机，或用管理软件 主要是能把小票打出来，一式双份，客户留一份，收银员给你留一份 第二、你的门店上，要一定宣传小票的重要性，如质保一定要有小票才可以 等等，反正就是让客户一定要索取小票 这样，收银员一般不太好做假，如果打出的小票价格比实收价格低，顾客就不会愿意...

开服装店如何经营管理

4、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适服装销售技巧时地促成销售。5、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。6、从上着手。从穿着时间、穿着...