去应聘卖衣服怎么问薪资待遇

先问底薪多少，再者问提成比例，还有是否提供吃住，再者工作时间如何。最好再问一下有没有其他福利

开玩笑的说问“我一个月工资能买几件这样的衣服啊“

去应聘卖衣服怎么问薪资待遇

先问底薪多少，再者问提成比例，还有是否提供吃住，再者工作时间如何。最好再问一下有没有其他福利

怎么与HR谈薪资?

2、不直接询问你对薪酬的希望 多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少，其实这样做已经给予应聘者开价的权利，这样对于企业是比较不利的。相反的，如果hr询问了面试者上一份工作的薪资之后，就会增加了应聘者的希望。3、只透圳薪酬范围的下限及中间值 不少的企业在招聘时，只会透露...

我要上班。可是没有经验。只想去商场卖衣服。我该怎么应聘,怎么说阿?

首先，不要说说自己没有经验，要说自己以前干过一段时间，进去了以后虚心点和同事搞好关系，跟她们学习学习。卖衣服这种没什么学问的，客人想买都会买的，无非就是夸她上身好看之类的，然后要学习怎么叠衣服，怎么归类。现在很多商场都可以收应届毕业生的，可以大胆地说出你没有工作经验，但是最好有过一些...

一般去商场卖衣服,面试别人会问什么啊

其次，会被问到是否曾从事过服装销售相关的工作，如果有，那么具体是在哪些公司或商场。再次，面试官可能会询问你对服装销售工作的看法，以及认为合格的服装销售员应该具备哪些基本素质。关于快速识别顾客需求并推荐合适衣服的问题，面试官会问你具体的方法和步骤。此外，你对领导风格的偏好以及理想的工作环境...

面试时谈薪资要怎么说

- 提出自己的薪资要求，但要注意语气和措辞，不要过于强硬；- 如果对方给出的薪资不符合自己的期望，可以适当降低要求或提出其他福利待遇；- 要保持礼貌和谦虚态度，让双方都能达成一个满意的结果。最后，在谈判时，还需要注意一下细节：- 要准时赴约，不要迟到；- 要注意着装和举止，给人留下良好的...