个人开的小服装厂只有几个人老板不给工人买社保合法吗
个人开的小服装厂只有几个人老板不给工人买社保合法吗
我来答
个人开的小服装厂只有几个人老板不给工人买社保合法吗
- 不合法。在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
找老板谈谈提出你的投保要求,有结果最好。无果就到单位所在地劳动监察部门投诉。
- 按说是不合法的,但是现在没有几个厂会跟你买。
-
个人开的小服装厂只有几个人老板不给工人买社保合法吗
- 不合法。在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。找老板谈谈提出你的投保要求,有结果最好。无果就到单位所在地劳动监察部门投诉。
-
个体服装店可以不给打工者缴纳社保吗
- 必须给劳动者缴纳社保的。只要有雇工的,都需要交。老板去社保开户,也可以委托人力资源公司带 。劳动者与小服装店之间的劳动关系,应当适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第二条 《社会保险法》第八十四条 ...
-
服装店不给员工买社保违法吗
- 法律分析:这样的用工行为肯定是违法的,可以向当地劳动监察大队举报!!并且同时向劳动仲裁委员会申请仲裁!!法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,...
-
私人个体美发店,餐馆,服装等店,私人厂,老板都不给员工缴社保五险
- 用人单位不按法律规定,与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以按《劳动合同法》第八十二条要求用人单位支付双倍工资;用人单位不依法缴交社会保险的,劳动者可以向社会保险行政部门投诉处理,以维护自身合法权益。 相关法律规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不...
-
在餐厅和服装店工作,老板会帮员工买社保吗?
- 一般在餐厅和服装店工作,老板很少为员工买社保,但主要看员工和老板签的是劳动合同还是劳务合同来定。