小服装厂如何有效招工

小服装厂的招工启事：
因本厂扩大了生产规模，现面向全社会招收员工。
车工:多少名。
要求：。。。
工资待遇:。。。
裁工：多少名
要求。。。
工资待遇。。。
质检。。。
工资待遇。。。
要求。。。
。。。。
后面的都能套用。。

工资高，准，及时发

小型的服装厂招工比较难,请问各位前辈有没有什么好的办法?

3、引用在职员工介绍朋友或亲戚等，给介绍费

服装厂招工好难啊,在哪个平台上找工人比较靠谱?

线下的话，当地人社局会定期举办招聘会，可以多去看看。线上的话，一般当地都会有很多工人聚集的群，可以在群里发布招工信息进行招聘。同时你可以搜一些招聘平台，比如58同城，赶集网，鱼泡网，衣城通这类的平台。58同城上 服装工相对比较少，衣城通上面蛮多的，是一个专门做服装行业招聘的平台，工人的...

我开服装厂,刚开的为什么招工这么难,怎样能找到工人?

1. 开设服装厂初期招工困难是常见问题，首先要分析原因。2. 留住员工是关键，需提供有竞争力的薪资和发展机会。3. 参考成功企业如华为的用人策略，探索有效的员工留存方法。

服装厂招工缝纫工招聘怎么写?

1. 招聘要求：招聘男女不限的缝纫工。2. 年龄要求：18至45岁。应聘者需具备认真工作的态度，服从管理，诚实守信，品行端正。3. 技能要求：熟练掌握西服、夹克衫、衬衫、裤类等产品的各道生产缝纫工序制作。4. 工资待遇：采取计件工资制，多劳多得。5. 工作经验：有3年及以上相关工作经历者将优先...

服装厂招工有哪些渠道啊!!!!!高人指点

1网络招聘 2社会招聘 3媒体招聘 4熟人介绍 5与你所在行业有关部门联系挖人 6学校招聘 7猎头 8自己招新手培训培养 可以去相关行业论坛发发招聘贴，去做博客招聘，或者找相关行业的QQ群发招聘信息，直接联系中介公司也是不错的办法。 。