服装厂优秀员工个人事迹怎么写?求范文!
服装厂优秀员工个人事迹怎么写?求范文!
- xx,今年38周岁,xx市xx区人。19xx年3月到xx一家服装企业打工,成为一名农民合同工,从事服饰加工与管理工作,至今一干就是十多年。20xx年,被xx市盛创服饰有限公司招聘,担任工厂的生产厂长,目前现有员工300余人。在公司的领导支持下,xx坚持立足岗位、严格管理,务实创新、锐意进取,多次为企业建功立业,创造营业收入突破亿元的佳绩,充分展现了巾帼风采,赢得了全公司的称赞。她本人获得xx市“五一”劳动奖章等荣誉称号。
勤于学习提素质,巾帼不让须眉
生产一线的机工岗位以“苦和累”为主要特点,工作条件十分艰苦,人员的流动性也非常大,许多工友对这样繁重的工作都感到吃不消,而xx,作为一位农民女工却勇于挑战困难,干工作拼命,对困难不低头,上演了“巾帼不让须眉”的故事。
xx最自豪的是当上缝纫班长那阵子,她所在的xx吴江区服装企业,由于人手紧、新手多,即便是几十个人也干不了多少活,严重影响交货期限。这时,公司把工作最突出的xx从缝纫班调上来,担任缝纫班长。当时车间主任心里一直在打鼓:自己车间那帮姐妹都干不下来的活,难道她这个班就能行?总经理笑了笑,对车间主任说:“一天干下来就知道了。”缝纫班在xx的带领下,分工明确、忙而不乱,准备的准备、领料的领料、帮忙的帮忙,一下午就突破完成近xx00件。车间主任非常高兴,不住点头说:“真不一样,这些女工真能干!”xx从一个只有初中文化的农村女工,通过工作的实践摸索和自己的勤奋学习,成长为熟悉了解缝纫各道工序、操作起来得心应手的多面手,她被工友们亲切地称为“女铁人”。
严于律已加实干,提升企管水平
xx以身作则,工作中不怕苦不怕累。天气太热,工作量又大,xx经常被钢针扎破手,简单包
………此处隐藏部分文章内容………
程会战,互相竞争,不断提升人员工作质效,提高生产效率;开展“结对子”互学互助岗位培训活动,互相帮助学习,全面提升岗位人员的操作技能;经常召开班组业务技能座谈会,建立交流平台,大家互相分享工作经验、操作平车等设备的小窍门等。现在,女职工们填写组内资料、报表认真完整,操作平车设备熟能生巧,个个能够独挡一面。
家和万事兴,和谐见真情,工作岗位上也是一样。xx坚持“以人为本”的管理思想,充分发挥女性优势,立起良好的工作关系,营造和谐的工作环境,不断增强班组女职工队伍的凝聚力和向心力。【摘要】
服装厂优秀员工个人事迹怎么写?求范文!【提问】
xx,今年38周岁,xx市xx区人。19xx年3月到xx一家服装企业打工,成为一名农民合同工,从事服饰加工与管理工作,至今一干就是十多年。20xx年,被xx市盛创服饰有限公司招聘,担任工厂的生产厂长,目前现有员工300余人。在公司的领导支持下,xx坚持立足岗位、严格管理,务实创新、锐意进取,多次为企业建功立业,创造营业收入突破亿元的佳绩,充分展现了巾帼风采,赢得了全公司的称赞。她本人获得xx市“五一”劳动奖章等荣誉称号。
勤于学习提素质,巾帼不让须眉
生产一线的机工岗位以“苦和累”为主要特点,工作条件十分艰苦,人员的流动性也非常大,许多工友对这样繁重的工作都感到吃不消,而xx,作为一位农民女工却勇于挑战困难,干工作拼命,对困难不低头,上演了“巾帼不让须眉”的故事。
xx最自豪的是当上缝纫班长那阵子,她所在的xx吴江区服装企业,由于人手紧、新手多,即便是几十个人也干不了多少活,严重影响交货期限。这时,公司把工作最突出的xx从缝纫班调上来,担任缝纫班长。当时车间主任心里一直在打鼓:自己车间那帮姐妹都干不下来的活,难道她这个班就能行?总经理笑了笑,对车间主任说:“一天干下来就知道了。”缝纫班在xx的带领下,分工明确、忙而不乱,准备的准备、领料的领料、帮忙的帮忙,一下午就突破完成近xx00件。车间主任非常高兴,不住点头说:“真不一样,这些女工真能干!”xx从一个只有初中文化的农村女工,通过工作的实践摸索和自己的勤奋学习,成长为熟悉了解缝纫各道工序、操作起来得心应手的多面手,她被工友们亲切地称为“女铁人”。
严于律已加实干,提升企管水平
xx以身作则,工作中不怕苦不怕累。天气太热,工作量又大,xx经常被钢针扎破手,简单包
………此处隐藏部分文章内容………
程会战,互相竞争,不断提升人员工作质效,提高生产效率;开展“结对子”互学互助岗位培训活动,互相帮助学习,全面提升岗位人员的操作技能;经常召开班组业务技能座谈会,建立交流平台,大家互相分享工作经验、操作平车等设备的小窍门等。现在,女职工们填写组内资料、报表认真完整,操作平车设备熟能生巧,个个能够独挡一面。
家和万事兴,和谐见真情,工作岗位上也是一样。xx坚持“以人为本”的管理思想,充分发挥女性优势,立起良好的工作关系,营造和谐的工作环境,不断增强班组女职工队伍的凝聚力和向心力。【回答】
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