服装厂合理化建议

服装质量监督把关、小改小革、修旧利废、节约挖潜、安全生产、精神文明等企业生产、经营、管理各个方面来考虑

服装厂合理化建议

服装质量监督把关、小改小革、修旧利废、节约挖潜、安全生产、精神文明等企业生产、经营、管理各个方面来考虑

牛仔服装厂200人规模。日产2000件。要一个规章制度,要简洁,还有奖罚制度。

八、注意安全，夜间不要随意外出，外出超过十一点将不开门，端正品质，他人财物不可私用，未经许可，将厂方产品、用具、图片带出门外的，将以 行为处置。九、未经同意，不可私自带外人进厂，违者将予以严惩。制衣厂厂规总章 第一章总则 1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订...

服装有限责任公司章程

七、不得以任何理由拒绝公司合理的工作安排，必须尊重上司。八、工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、 、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。

服装厂员工管理制度?

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰...

四线工主要是干什么

服装厂的车间工人。主要岗位职责：1、负责生产线的具体操作；2、负责日常生产线及卫生区域的清洁工作；3、严格按操作规程操作，有义务提出合理化建议。