家里有事不干了，老板一分工资都不发，合理嘛，服装厂

正常是不合理的，但具体要看你当初和老板如何约定的。实在不行你可以申请劳动仲裁？

一份工资不给肯定不合理。也可能迟给你些时间，让你多跑故意刁难你，一般不可能一分不给的。

不合理吧，除非你做了什么重大的错事
你如果有什么不满的话，可以向劳动局投诉

这要看当时你们的劳动合同怎么签的，如果没签合同他赖账，你也只能去试试看能不能告他，没有劳动合同的有时候很难讲理，签了合同的话如果写过结束工作时怎么处理，那就应该按照合同处理

不管什么情况，你在那里工作了，
老板就应该支付工资。
正规操作，如果你在试用期，

提前三天书面提出离职申请，
如果已过试用期，
需要提前一个月时间提出离职申请

服装店中工作四天(正常劳动)家里有急事要辞职,可不可以让老板给四天的工资

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...

我在恒缘美服装厂上班,因家里有事请假回去了,现又不能来了,老板不给工资怎么办?

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我在一个小的服装厂上班,老板老是拖工资不发,只是给一点。我是外地来打工的,那点钱根本不够生活,我就

当然可以，不要为这样的老板打工！如果你在一家小服装厂工作，而老板总是拖延工资的发放，只给你一点点生活费，你应当立即采取行动保护自己的权益。这种行为是不合法的，严重侵犯了工人的基本权益。你可以尝试与老板进行沟通，要求按照合同约定准时支付工资，如果老板仍然拒绝，你应当寻求法律援助，保护自己...

临时工。因为家里有事要辞工回家,厂里不让走人,工资也一分不给,怎么办

1、再去和厂长商量一下；2、向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁；3、寻求当地媒体的关注；4、如果以上都无效，可以起诉，用法律来保卫自己的合法权益不受侵犯。受骗或受伤害，临时工一定要举报、投诉，而不是找几次就放弃。当然，这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，临时工一定要注意保留一切...

小服装厂老板扣工资怎么办,我不干了,他要扣工资,

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动...