服装厂半路离职，工资该怎么算？

正常辞工离职，用人单位应当依法支付劳动者实际劳动期间的工资报酬。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　(三)安排加班不支付加班费的;
　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下 或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下 ，并处罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

做多少天，算多少天，少付一分，劳动监察大队见。

在服装厂里上班。。开始上班的时候。。说的是要干就干一年。。半路走。。没有工资。。而且没有签合同。。

你只要提前一个月书面通知就可以离职，并且不得克扣你工资 没签劳动合同也是违法，服装厂需要赔偿你未签劳动合同双倍赔偿的差额。如果服装厂不给你工资，你可以去劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

企业员工出差在外发生的费用,有些吃饭或者住宿的没有发票,报销时没有发票的部分,该怎么做账?

其次，如果确实不能取得正规发票的，可以凭收据或其他可以证明支出的单据，申报部门领导和公司经理，批准后可以用其他的正规发票（抵）报销。没有任何票据的不能报销。如果你单位类似情况很多，也可以向领导提议实行出差包干制，即；除了往返火车票费（飞机、轮船）外，每人每日补贴200元（可酌情），其他一...

请问物流押运员是不是真的那么好做?

你在半路买票的时候,证件就在人家手里! 不好意思,工资每月扣1000,作为培训费,服装费,伙食费,干够一年返还! 不好意思,就算你自己想干!单位也会安排你做最苦,最重的活!你是劳务派遣啊!不用白不用!一个人干五个人的活!有些人坚持下来,多苦多累都干!有些人,干的不怎么样,不好意思,试用期没过!单位炒了...

如何经营好一家服装店?

开服装店的管理方法、人力资源、财务管理、都算是软件。这些东西弹性太大,我这点水平也不可能说得好,就说点自己觉得重要的东西吧。不用说大家也都知道,最重要的软件,肯定是人啦.开服装店一般会有两种主要角色,一种是管理者;一种是店员。管理者每个人在开服装店前,肯定都有自己的想法:等我把店开起来,一定要怎...

如何经营好服装店生意

1、服务：训练营业员的基本利益，对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买多少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能有口碑相传的美益度，也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能地满足。2、做服装最重要的条件就是选址，选址会直接影响营业额的!根据产品的特性...