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三位一体面试应该穿什么样的衣服

三位一体面试应该穿什么样的衣服 我来答
三位一体面试应该穿什么样的衣服
三位一体面试穿衣服谨记不要穿得太艳丽。就是普通高中生的穿着就可以,简单大方,干净整洁就好。
“三位一体”是浙江省内高校,提前进行高三学生素质选拔的面试或者笔试。越来越多人关注“三位一体”。小编整理了一下“三位一体”面试要注意的事项。希望多少能帮助您一点。
三位一体面试的方法步骤:
1、提前到达面试学校的附近。第二天不至于匆匆忙忙。
2、面试前先熟悉面试的流程。
3、进入到“三位一体”面试,首先一定要有充分的准备。
4、面试之前,首先要准备好一些基本问题的答案。
基本问题包括:1.自我介绍(包括姓名,爱好,特长,性格,在高中取得过的成绩或者参加过的活动等等)2.对家乡的介绍(包括家乡的具体地址,家乡所具有的特产、美景,你对家乡的感情等等)3.为什么选择本校?(首先需要了解你去面试的学校的基本概况)4.喜欢本校的什么专业?(你要有个明确的目标,这样给老师一种有目标,有想法的印象)为什么?5.为什么想要参加三位一体?(了解“三位一体”的具体内容,你对三位一体的看法)
5、在基本问题的基础上,“三位一体”面试可能还会有一些思考题。没有标准答案,老师是想看看你的思维扩散能力还有就是临场应变能力。
6、在回答老师问题时,注意回答的声音要适中,切忌疙疙瘩瘩。组织好语言后,再流利地回答。
7、着装方面。不要穿得太艳丽。就是普通高中生的穿着就可以,简单大方,干净整洁就好。
8、进教室面试之前,需要先敲门示意。离开面试考场时,记得向老师表示感谢,并在出考场时轻轻带上门。

扩展资料:“三位一体”综合评价招生制度是指将成长性评价和一次性评价相结合,融学业水平测试、综合素质评价和高考三方面评价要素为一体的多元化招生考试评价体系。“三位一体”综合评价招生制度试点旨在建立学业水平测试、综合素质评价和统一选拔考试三位一体的多元化招生考试评价体系,从而有利于选拔适合高校培养目标的学生,有利于引导中学实施素质教育。
三位一体概念
“三位一体”综合评价招生,其实质是将成长性评价和一次性评价相结合,融学业水平测试、综合素质评价和高考三方面评价要素为一体的多元化招生考试评价体系。其中综合素质评价包括中学综合素质评价和高校综合素质测试。
三位一体的具体实现途径,是在中学综合素质评价合格的前提下,高校可以把学业水平测试成绩的相应等第作为前置条件,也可提出相应的选修课要求,符合条件的学生参加试点院校的综合素质测试和高考,高校将考生学业水平测试、综合素质测试(特殊才能测评)和高考成绩以一定比例合成综合成绩,并按综合成绩择优录取。

三位一体的考试模式
报名参加“三位一体”综合评价招生的考生在中学阶段完成学业水平测试之后,还需参加试点高校的综合素质测试,以及在6月份举办的全国高考。综合素质测试的内容、标准、形式和办法,由试点高校根据本校培养目标和学科专业的要求确定,体现对专业素养、专业潜质的考核,一般采用笔试、面试和操作考试等办法。

参考资料:百度百科-三位一体
颜色:黑、灰、白、米色、深咖啡,海军蓝。尤其是黑色,显得干练,并可以与任何颜色搭配。总之选择单色、中性色,易搭配,不会出错。

款式:裁剪精良,线条简洁,从每一片裁剪中,可以体现你的品位所在,增加别人对你的信任度。充满生气的白色衬衣:白衬衣让人看上去聪明,且能提升一个人的气质。选一件与你西装的领形相吻合的白衬衣,即便脱去西装,仍然能显示出你的干练、自信、有效率。

裤着裤鞋,裙着裙鞋:着裙装显示出女性的阴柔之美。选裙装时要能够展露出你腿部线条的美丽和身体曲线的流畅与稳健。长丝袜的颜色一定要接近或比腿的肤色深,或选透明的黑色,这会使你的腿显得修长(尤其是小腿粗的人着黑色效果极佳)。但要切记:袜子的颜色不能深于鞋的颜色。与裙装相配的皮鞋,应是浅口尖头的船鞋。

西裤装所传达给人的信息是自信、有经验、现代感,除了合身,长度必须盖过脚背。最好是穿上裤子去配鞋,因为鞋永远是要搭配裤子的,且带盖的皮鞋只适合裤装。
三位一体的面试官大都是大学老师,所以穿着上不能太幼稚,但也不要成熟过头,最好给人第一感觉就是精神,自信十足即可,而且肯定不要穿校服。
上装浅色为宜,避免亮色和突出的图案;下装休闲裤牛仔裤,但避免裤腿宽大,有破洞;运动鞋休闲鞋皆可,鞋面干净整洁,深色袜子。
其他三位一体信息可以私信
这是学生的面试,不用像公务员面试穿西装打领带那么正式,只要注意别穿什么露肩膀的衣服、金属朋克服饰、脏脏的鞋子就可以,手链项链耳环之类的就别戴了。
三位一体面试的着装,不要穿得太艳丽。就是普通高中生的穿着就可以,简单大方,干净整洁就好。
这种的一般还是穿职业装好些,人家那么多人坐那伺候着,咱也不能太随意了不是。
当然职业装并非西装革履,比如厨师、教师、白领等各行装备并非一致。
正式点,简单朴素,最重要的是合身舒适。
尽量穿的正式点
1.男性着装:在面试的时候建议正式一点,比如西装、领带、黑皮鞋,不要花里胡哨,力求简洁大方,干净整洁。佛要金装,人靠衣装,衣服一换,人的气质也立马就变了。

2、女士着装:女士相对来说,限制可能要稍微小一些,可以选一套套装,最好是能够修身的那种,黑色外衣,白色或灰色衬衣,整洁干净,干练,能凸显出自信,当然也可以选择裤装的,裤子有修身作用,穿上去会显得苗条一些。不一定非要名牌,也不一定非要首饰,如果是次品,不如不戴。
正装吧,永远不会出错的。
正装,西装,民族服装,简单,简洁。
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提问者采纳
有很多面试成功的不一定都是西装领带。不过公务员面试最好还是穿正装。男生最好西装领带,切记一定要合身,颜色不要太花;我当时面试的时候有个男生穿着一件不合身的西装,估计是临时弄来的。后来他没上,我是考官我也不让他上,这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度,也反映了他对这个职位的重视程度。

再来说说女生,我觉得女生也可以穿西装,领带就不用打了。我当时面试的时候就是穿的一件灰黑色的西装,下面配了一条黑色的西裤。我自我感觉给考官的感觉应该比较干练。还有些女生就是穿的很平常的衣服,我觉得这也无伤大雅,只要简单一点,不要休闲味太浓以至于太邋遢就好,当然庄重一些就更好了。

另外,有很多人为了面试特意去买新衣服,我建议大家不要买了后就等着面试那天穿,最好之前穿个两三天,这样可以提前适应一下新衣服,面试的时候你将会更自信。

关于面试着装的话题,如果通过模特和实物进行对比,至少要谈上一整天。但这里也完全可以在书面上探讨一些必备常识和常见误区,指出哪些是比较稳妥、保险的风格,哪些是学生中的“常见病”和“多发病”甚至“传染病”。

以下六条原则有两个特点,一是在不需要你花什么钱的基础上就能在着装上得分甚至得满分,二是即使花了很多钱,若不注意整洁等并不花钱的小节,亦会大大丢分,甚至得到负分。

1. 面试着装的六条“金科玉律”

中规中矩:保守、传统的职业装

许多人觉得难得有一次面试机会,一定要大出风头,于是买了许多时髦、前卫的服装,打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区,一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格,不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业,选择一种各个行业都能接受的风格,以不变应万变。

物美价廉:谁用名牌

由于经济条件所限,学生很难承受较昂贵的服装,招聘公司完全可以理解,没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试,招聘经理可能会认为你出身豪门,以目前这个职位的微薄工资,根本不足以担负如此巨额的服装开销,猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司,那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉,而外国的中等名牌要几千元一套,高级名牌要上万元一套,外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中,留心观察什么叫专业,什么叫品位,并与室友及同学经常切磋,甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们,然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。

一尘不染:洁净的价值与分数

着装再得体,也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍,还不如不穿。尤其是像北京这样的城市,沙尘比较严重,衣服往往穿一天下来就会很脏,如果几天不洗,脏的程度可想而知,到时候,恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。

平整如新:折皱与折扣

面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服,不妨把衣服用衣架挂起来,只要在存放过程当中留意,衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下,面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。

没有异味:洗澡也能洗缺点

虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便,但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡,否则,运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感,他会想像着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难,一定在面试之前搞好个人卫生。

纹丝不乱:理发理出头绪

头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻,使招聘者对你产生不好的印象,认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利,更不用说面试的时候了。
2. 优雅的职业女装

长发还是短发

近年来,在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性,她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然,也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发,只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照:年轻的职业女性以短发为多,也最被社会广为认同。

长发并非不可,公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处,但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中,满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看,短发更易于打理,更显得专业。

妆的浓淡

一般去正规中外企业面试,女性需要稍微化一些淡妆,显得更有朝气,如果素面朝天地去面试,很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常,女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力,更加干练,也更会受到同事及客户的尊敬。

切忌浓妆艳抹,那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符,你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时;二来万一碰上挑剔的女上司,你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤;三来作为尚未毕业的学生,带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份,也与面试的要求很吻合。

指甲油与长指甲

如果你不是艺术家,也不是阔太太,而是一个追求正规职业的女性,就不要涂指甲油,不要留长指甲。作为求职的毕业生,一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性,她们很少有涂抹指甲油的,而且会经常修剪指甲。

饰物的选择

为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神,有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵,只要简单、明快、大方就可以了,过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主,徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。

套装成套不成套

女式套装在选配方面较男士西装更为讲究,也更为繁复。男装要求同色配套,而女士套装可以在不同套之间进行搭配,不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通,秋冬季节宜选深色,春夏颜色可稍浅,南方可穿浅色,北方深色更适宜,但不论什么季节和地区,如果只买一套正装,深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。

很多人都知道,在外国极正规的公司,职业女性只能穿着裙子和长袖套装,且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国,许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业,而且已经被外企文化所接受,所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。

裙子的长度与宽度

女性的裙装不要太短、太暴露,开气不能太高,否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候,双腿还需并拢。讲到裙装的风格,建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位,在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。

袜子破了也不怕

袜子以肉色为宜,黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的,搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中,以便“丝袜勾破”时可以随时换上,免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。

鞋子能顶半边天

黑色的皮鞋最为传统,也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀,不要太花哨。鞋跟不能太高,走起路来容易崴脚,每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低,平底皮鞋通常是休闲时穿的,正规场合不合适。

纽约职业女性的三个包

一些大企业在进行国际商务礼仪培训时,培训师会当堂提问:纽约职业女性必备的三个包是哪三个?多数人只能猜出化妆包和公文包这两个,而第三个包就是运动包。化妆包通常有B5纸大小,用于盛放化妆品、钱包和钥匙等,公文包则至少要可以放下A4纸大小的文件,运动包是用来盛放去健身房用的运动服装。

对于去面试的学生,建议只带一个能放下简历和其他证明材料的公文包就可以了。公文包里还要准备一些补妆用的工具、身份证件和钱包等。个子较高的女生可以使用比较轻薄的电脑包。个子瘦小的女生若使用大号的电脑包,会显得比例失调,行动不便。

性感万人迷

有一个女生去应聘一家著名国企,身穿一件大号的西服套装,由于衬衣过于宽松而且低胸,里面的性感内衣一目了然,很容易被误认为“靠女性本钱”而应聘“小蜜”的候选人。

这位女生显然对于正规公司有所误解,爱美之心人皆有之,清秀端庄的外表自然能赢得不少好感,但妖艳性感就不是正规公司所追求的了。一般的正规公司不会雇用一名性感而不检点的女性职员来兴风作浪、扰乱军心。因此招聘经理很容易把这种人打入冷宫。

短、露、透的服装是绝不可取的,内衣外穿、内衣外露也都不被正规公司所允许,反而是越保守的着装越能获得招聘经理的好感。有的公司一到夏天,就要迫不及待地张贴着装规范,以避免眼花缭乱的“非典型性”工作氛围。

环保主义贯通中西

正规的职业女装中不包括皮衣、皮裤和皮裙。由于全世界保护自然的意识越来越浓厚,出于对动物的保护,杀生而来的面料不能被普遍接受。

华为技术有限公司人力资源部招聘经理李明芳女士点评

作为中资机构雇员,我们并不要求女生在穿着上多么讲究,只是有一点想提醒各位,千万不要穿得太性感。企业里的高级管理层对此很有看法,也很警觉,惟恐招来一些“花瓶”摆在办公室里晃眼。

女装如果讲究起来,无论从款式、搭配还是档次上都有无穷无尽的变化,有多少钱也能全部“赔”上。按照最高要求,办公室女性应该每天换一套衣服,可是刚刚毕业的学生只有区区几千元收入,必然入不敷出。因此我们还是希望女生着装尽量朴素自然,质朴美胜过豪华美。我们只要求女生能够保持衣服的干净整洁,西服外套和裙子不要皱皱巴巴,这些要求都无需多花钱就可以办好。

在发型上我们不做任何要求,也不提任何建议,但可以给大家传达一些信息:公司中女性较多崇尚短发。有些同学为了面试而大费周折地去烫发,我认为大可不必,因为烫发显得一个人朴实不足、成熟有余,与学生身份极不相称。

面试时稍化淡妆即可,切忌浓妆艳抹。我们每年都会碰到一些“鲜艳女郎”前来面试,对于这点招聘经理的感受是一致的,浓妆只会招致反感。
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1、高中校服:面试时间通常是4月份,高中春秋季校服正合适,根据以往的情况有许多人选择穿校服。2、平时的服装:干净、大方得体即可。
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