服装厂包装部主管工作的职责是什么
服装厂包装部主管工作的职责是什么
- 包装车间主管工作职责
一、全面负责整装车间工作,确保各项工作任务顺利完成。
二、包装车间主任作为产品质量第一责任人,必须对整装车间的产品质量负全部责任,成品出厂合格率为99%。
三、按照厂部下达的生产作业计划和每个订单交期,有计划的、合理的安排和组织生产,确保按期交货。
四、严格执行重点工序首件鉴定制度,未经首件鉴定,不准投入批量生产,确保各包装工序按工艺标准生产。
五、实行定置管理,严格区分正品、次品和返修品,按指定区域存放,不得混放在一起,杜绝次品和返修品混入正品中。
六、强化量化管理,做到道道工序每天计划指标明确,落实有措施,统计有结果,以此增加生产进度透明度,确保生产计划按期完成。
七、加强对验针机的管理,验针区内设立明显标志,不准乱人进入,以确保验针质量。
八、协助厂部完成员工计件工资核算工作。
九、负责全车间各工序间人员调整工作,定期召开车间生产调度会和质量分析会,保质保量完成公司下达生产计划。
十、搞好车间文明生产、安全生产,做到地面清洁无杂物、无死角。产品不落地、安全生产无事故,各类物品摆放整齐,分类有序。
十一、严格执行厂规厂法和劳动纪律,确保本车间无违规、违纪现象。
十二、按时完成上级领导交办的其他工作。
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服装厂主管岗位职责
- 服装厂主管岗位职责1 1、负责本车间的使用设备,闲置设备的维修及保养工作。 2、做好使用设备的保养,确保油斗内油量充足,清除泵网积垢,协助生产部监督车工的保养情况。 3、对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌,检修后用罩子罩好,并挂上签有检修人姓名的挂牌。 4、保持车间内使用设备排列整齐,每周检查排列一次。
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急求,小型服装厂管理制制度
- (一) 、我厂主要分为以下部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)技术实验室(4)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库(二) 、各部门及其负责人的职责:(1)、厂长工作职责A:抓人员1、深入员工队伍,了解员工心声,在沟通...
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服装车间主任岗位职责
- 9、 对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。10、 抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。11、 完成公司领导交办的其他工作任务 服装厂车间车位组长工作职责 1、 车位组长是车间生产小组的责任人...
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服装企业里面后道主管的工作内容主要有哪一些?
- 1.根据生产任务安排后道的工作、并负责技术指导、质量控制;2.根据工艺单的要求保质保量执行服装的锁扣、钉扣、熨烫、打包及封样确认;3.平衡产线生产能力;4.负责产线的效率及成本控制;不同的服装厂对后道主管的工作有区别,但大致还是一样的,你可以到CFW服装人才网上多参照几家后道主管的工作内容...
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服装厂后道主管班长岗位职责数据的管理
- 岗位职责:1,对工作要有良好的心态和责任心。遇问题要能灵活掌握解决问题。不能推诿和埋怨抱怨的工作态度。遇问题善于和员工沟通解决。2,安排和调整好后道员工的工作,能带动员工的积极性。能按劳分配计件工资。3,负责服装厂后道车间的所有事务,检验,整烫,包装,发货。任职资格:1,必须要有积极...