找服装导购工作

CPM（服装行业职业经理人）入职平台是由中国服装管理网、中华大学生俱乐部携手服装服饰行业上百家高端品牌共同搭建而成,致力于为有着时尚职场梦想的年轻人铺就了一条成功坦途！
初期入职岗位：服装服饰品牌导购
应聘要求：
1. 18~30周岁，高中及以上学历，有无经验均可；
2. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；
3. 身体健康、普通话清晰流畅、沟通能力强。

电子邮箱：uce_cpm@163.com
招聘电话：85912512 / 2815 / 2817

合作品牌：李宁、耐克、阿迪达斯、百丽、TATA、STACCATO、FATO、GEOX、欧思芬、天美意、佐丹奴、百思图等等

服装店招聘导购的要求和注意事项

服装店招聘导购时，对于形象的要求是相当严格的。应聘者需要穿着高跟鞋，搭配稍微正式的职业装，避免过于休闲或非主流的装扮。在言谈方面，导购面试并不会特别复杂，但应聘者需要能够流利回答一些关于工作经验的问题，避免出现结巴或含糊不清的情况。礼貌是导购工作中最重要的品质之一，面试官会对应聘者的礼...

如何应聘服装导购员

应聘服装导购员通常需要以下几个步骤：准备个人简历，更新你的个人简历，突出你的零售经验、销售技巧和与服装相关的技能。包括联系方式、教育背景、工作经历和相关的培训经历。寻找合适的机会，浏览招聘网站、人力资源平台、零售店招聘公告、社交媒体等渠道，寻找适合你的服装导购员的职位。准备面试，收到面试机...

服装店如何招聘导购员呢

如果选择传统的招聘网站，如赶集网，可以将这些要求详细地写在职位描述中，这样能够帮助筛选出符合要求的候选人。而短视频招聘平台，例如上啥班，也可以利用录制视频的方式，直接在视频中阐述招聘需求，让求职者更直观地了解工作要求，从而提高应聘者的接受度。值得注意的是，除了上述的硬性条件外，服装店在招...

如何招聘服装店导购员

招聘服装店导购员的具体步骤包括：首先，明确岗位的具体要求，如岗位职责、薪酬待遇和工作时间等，以便吸引合适的候选人。其次，选择适当的渠道发布招聘信息，比如招聘网站、社交媒体和招聘平台等，让更多符合要求的人了解工作机会。这一步骤可以帮助提高招聘效率，确保更多的合适人才能够看到招聘信息。接着，筛...

怎样应聘服装专卖店导购员

1. 自信是应聘服装专卖店导购员的关键素质之一，这是这个行业所必需的。2. 在面试前，先研究一下你打算应聘的品牌的相关资料。这样，当面试官提问时，你不会因为一无所知而尴尬。3. 保持微笑，展现出你的大方，让面试官觉得你能够胜任这份工作。4. 如果你有相关的工作经验，那将是你的加分项。面试...