服装加工厂，五十人左右，一个月老板赚多少？给个大概

最少78左右，货源足的话

制衣加工厂利润有多少

制衣加工厂的利润空间相当可观，通常能够达到百分之五十左右。尽管前期投入的资金较大，但回报也十分丰厚。内行人深知，服装加工行业蕴含着巨大的利润潜力，毛利率通常在30%到50%之间，这使得小型服装加工厂能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。以一件普通T恤为例，如果加工成本为10元，而最终销售价格定为30...

我在一个小型加工厂做服装!老板不给钱老动局也不管怎么办

面对小型加工厂老板不给工资的情况，劳动者可以通过多种途径维权。首先，可以拨打12333电话，向人力资源和社会保障局投诉，该部门将对欠薪情况进行调查处理。此外，劳动者也可以直接前往劳动局监察大队进行投诉，由相关部门责令用人单位支付工资。若劳动监察大队协调无果，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...

公司员工50名,年营收1200万以上,净利15%,合理么?

公司拥有50个人,相对于1200万的年营收来说,人数确实不少。要知道,如果50个人年薪达到全国平均水平7.5万,一年就是375万工资了。如果再算上五险一金等,每年薪酬这一块可能就要达到450万左右了。 3、公司毛利率可能要达到200%左右 从上述数据反推一下,公司的毛利率可能要达到200%左右了。 每年净利润180万,人工薪酬...

我在一个小型加工厂做服装!老板不给钱老动局也不管怎么办

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及...

老板随意提高定额指标强迫工人加班加点怎么办?

于某经人介绍到某市一家小型服装加工厂做工人，他与老板谈好工资等事项后就来上班了，双方并没有签劳动合同。由于服装厂规模较小，老板为了节约成本，只雇用了少数工人做工，但他却大量揽活，因此每天都给工人分很多活，于某等人每天都要工作10个小时左右。老板和工人们约定，每人每天要完成10套衣服的...