我是做服装生意的，请教一下怎样才能尽快招到优秀的服装导购员？

需要培养 而不是招来就聪明的 招来就聪明甚至比你还聪明你不害怕吗

薪水是其一.
你心目中的优秀导购是怎样的;.
你可以直接在 招聘中 写详细.
或者是挖角

把广告放对地方。。。。。

i好，不知道你以前是做什么的。如果你做过生意你就知道，如果你没有做过，就另当别论了。
你首先你也不知道你请的人以前做过没有，你只有先试用几天，看她做事的能力卖衣服要分码。看她知不知道。还有是什么面料。她知不知道。搭配什么的。等等
与人的沟通能力等等。。。。

服装店如何招聘导购员呢?需要注意什么呢?

第一、要长相与身高，身材好点的可以帮你店里面穿版，可以帮助你销售哦。第二、机灵活泼的，这样可以活跃卖场气氛 第三、有责任心的，这点很重要哦。第四、上进、好学的。其实一个门店要各种人才的，如果是比较大的卖场就可以多招收不同类型的人哦。如果是小店，那就招一个比较综合条件点的。

怎样应聘服装专卖店导购员

1. 自信是应聘服装专卖店导购员的关键素质之一，这是这个行业所必需的。2. 在面试前，先研究一下你打算应聘的品牌的相关资料。这样，当面试官提问时，你不会因为一无所知而尴尬。3. 保持微笑，展现出你的大方，让面试官觉得你能够胜任这份工作。4. 如果你有相关的工作经验，那将是你的加分项。面试...

服装销售技巧 如何成为一位优秀导购员?

3、内衣陈列知识 陈列在服装业很重要，有效的陈列能为店铺创造明显的销售机会，特别提醒大家要重视厨窗的陈列，产品陈列是为销售服务的，不能光为好看而陈列。 4、内衣销售技巧 导购知识光学习不实践是不可行的，只能到头一场空，了解基础内衣知识后，还要知道如何销售内衣产品，销售技巧是一项不断实践的...

怎么做好一个导购!怎么卖衣服

1、主动招揽生意 服装店的店员一定要积极、主动、有亲和力。在店内没有顾客的时候知道主动去找顾客，而不是坐在店里默默地等待。当有顾客走近时，进行非常和善的打招呼，让顾客不进去看一看都不好意思。礼貌热情的打招呼可以拉动很多顾客走近店铺里。顾客进店，观看服装便为卖衣服做好基础。2、招呼用语...

怎样能快速招聘到导购员

1、很清晰你要招聘的导购员的条件，如：性别、年龄、学历、工作经验，工作的地点和时间、提供的薪资待遇和福利，全职还是兼职 2、通过什么渠道去招聘，如：现场、报纸、熟人介绍、网络 3、这个岗位有没有升职的空间、薪资有没有提升的机会 4、建议你去百城招聘网www.bczp.cn旗下的各个城市的站点去...