关于面试服装的问题

　　您好，我从事人才测评工作，面试本身就是一个心理学上的测量过程，服装可以直接传达您内心的价值观和责任意识等。相信提出这样的问题是基于您平时较为保守的穿着风格，针对您的问题提出几点建议，仅供探讨、参考：

　　首先：要以您日常的穿衣风格为基础，不要做太大改变，人的气质和长久以来的穿衣风格是合一的，改变风格刻意追求，可能会带来面试中微表情的改变，容易给考官建立一种说不出原因的“不真实感”。对您的第一印象判断模糊，可能产生首因效应，而隐晦去您被进一步探究其内在人格、才能、品质等的机会。也就是说，着装为您的气质风格所服务。相得益彰为好。

　　其次：微观上，建议套装；或衬衫、西裤的搭配。西裤深色，衬衫浅色，第一标准干净整洁，第二标准沉着干练，第三标准塌实肯干。整洁体现为干净、挺阔；（注意衣服不能全新，看起来人很“硬”）要提前熨烫好；干练是色彩和谐，且衣服合体，不能显肚腩，衬衫的版型，裤子提的高度都要在镜子前仔细斟酌。踏实体现为不要太流行和花哨，颜色要保守些，最多可以选择不是很明显的竖条纹，不要有明显的花色。有花色就有风格，有倾向，就有可能被在场的考官判断为喜欢或不喜欢而影响对您整个人的判断。不要给这种被他们主观意识而影响个人前途的机会。如果穿西装一定要打领带，领带花色和衬衫和谐即可。穿衬衫可不打领带。建议面试当天把套装带去，以防万一其他面试者都准备了正装，就把西服上衣穿上。这样可进可退，以防万一。（以往面试者仅穿一件衬衫来，不巧遭遇被溅到茶渍，或流鼻血而仓促面试影响面试者心理稳定的情况也发生过）

　　再次：佩饰有讲究，皮带要保守的黑色，带头不要有闪光，含蓄较好。皮鞋擦亮，但不要选择亮亮的漆皮等材质。如果非演讲面试（站立久），建议穿系带黑色皮底牛皮鞋，传达一种严谨踏实感。袖扣针对你的面试单位不要用。要带手表，皮带为好，钢表带要调整合适大小，不要上下晃动，分散考官注意力。如已婚，戒指是指环的要带，是嵌钻或花哨前卫的款式可暂考虑不带。有时考官容易从细节判断生活中的状态和心态。香水，可用可不用，用一定要很淡很清爽。另外建议用口喷，保持口气清新。

　　最后：给您一点小窍门，我建议您近期每天观看中央到省市各地新闻，常有领导干部、公务人员开会、视察、讲话的镜头，从那里面借鉴和推敲是最有效、最贴近、最得体的，因为他们也很注意公众面前的着装，都是斟酌过的，符合工作性质要求的。（比照片更生动、具体、形象，也容易找到气质相近的，建立着装感觉）

　　祝福你，很用心的应聘者，关注细节且为人诚恳，以上仅为个人心得，一家之言，仅供参考。希望你的职业潜质、自信、稳重以及得体的穿着能够征服考官，祝你成功！！

三十出头，面试的穿着要能体现出成熟、稳重、睿智等与工作时间和年龄相匹配的素质来，
——30出头其实就是你的优势，不用刻意打扮，普通正装就行，关键是要显得精神就行了。 再说国家部委的那些人看惯了刻板的正装，你如果也刻意地打扮成所谓的“成熟、稳重”，相信没有亮点能引起他们重视你。。。

正装衬衫啊。领带。长裤。皮鞋。仅此而已。

穿西服

面试时,着装应注意哪些问题

面试时，着装应注意以下几个问题：首先，着装应整洁、大方、得体，符合所申请职位的形象要求。在选择面试着装时，应考虑到所申请职位的形象和公司的文化，以此为基础来选择适合的服装。例如，如果所申请职位需要展现出专业、正式的形象，那么西装、衬衫、领带等正式服装就是不错的选择。如果公司文化比较休闲...

面试时,着装应注意哪些问题

面试时，着装应注意以下几个问题：1. 整洁大方：着装应保持整洁、得体，符合申请职位的形象要求。选择面试服装时，要考虑公司文化和职位特点，以此为基础挑选合适的服饰。例如，专业正式的职位适合选择西装、衬衫和领带，而休闲公司文化下可以选择休闲装展现个性。2. 颜色搭配：合理搭配服装颜色能让人看起来...

面试穿衣服最忌讳什么问题

面试穿衣服最忌讳以下问题：1. 不合适的服装选择：应该穿着正式、得体的服装参加面试，例如西装、正式裙装等。避免穿着过于随意或太过时尚的服装。2. 肤露过多：避免穿着暴露、露出过多肌肤的服装，这样会给人留下不专业或不慎重的印象。3. 不适合的服装颜色：应该选择适合职业环境的服装颜色，避免选...

面试的时候应该穿什么样的衣服才能给面试官留下好印象?

1. 选择合适的服装：无论是校园招聘会还是职场面试，男生和女生都应穿着符合场合的服装。着装应体现出谨慎、大方和专业的形象。2. 考虑个人特点：在选择服饰时，应考虑个人的身高、体形和气质，以展现自信和专业性。3. 女性面试着装：女性可以选择衬衫搭配西裤或铅笔裙，或穿着套装、连衣裙。整体着装应...

面试官的第一印象很重要,去面试的时候应该选择什么样的衣服?

3. 注意发型与妆容：在面试当天，保持发型的整洁是非常重要的，避免出现杂乱无章的发型。女性求职者可以选择适当的淡妆来展现良好的精神状态。4. 避免过度名牌：由于经济条件限制，学生可能无法承担昂贵的服装。招聘公司通常能够理解这一点，并不会对此作出评判。穿着价格昂贵的服装可能会给招聘经理留下不...