如何面对现在服装厂的招工

这个真没办法 社会变了 所以你们也要变 你们可以去北方当地去招工农村地方
肯定能找到工人 而且还能干 但工资按时发就行 不怕少就怕发的晚或扣工资

如果你的老板不是很固执的人，你可以和他聊聊天，说一下你们厂的现状。或是找几个和你有共同观点的同事一起找老板商量一下，改变一下厂内环境！

90后有自己的个性，而现在的客户也都喜欢一些独特的服装，不如让90后来将服装工厂改革一下。90后都非常的自我，工资不能太高也不能太低，视情况而定。既然不愿意花高新请有技术的工人，那就将差的工人统一培训一段时间。

深有同感 ，只不过我目前的难题是如何寻找服装订单，忙的时候做不了，闲的时候都要停工了，想找一个可以常年和做的订单客户才是我目前要解决的

服装厂招工好难啊,在哪个平台上找工人比较靠谱?

线下的话，当地人社局会定期举办招聘会，可以多去看看。线上的话，一般当地都会有很多工人聚集的群，可以在群里发布招工信息进行招聘。同时你可以搜一些招聘平台，比如58同城，赶集网，鱼泡网，衣城通这类的平台。58同城上 服装工相对比较少，衣城通上面蛮多的，是一个专门做服装行业招聘的平台，工人的...

我开服装厂,刚开的为什么招工这么难,怎样能找到工人?

1. 开设服装厂初期招工困难是常见问题，首先要分析原因。2. 留住员工是关键，需提供有竞争力的薪资和发展机会。3. 参考成功企业如华为的用人策略，探索有效的员工留存方法。

为什么不要去天天都在招工的工厂打工?

原因三：前员工的反思。我曾在一服装厂工作，那里的政策是，介绍新工人入职的员工可获得300元奖励。工厂总是招聘，却也总是有人离开。近年来，工厂并未招聘多少人，工人数量逐渐减少。实际上，管理层每年都在减少工资发放，声称工厂不盈利，要求员工多劳多得，结果工作量增加了，工资并没有相应增加，导致...

小型的服装厂招工比较难,请问各位前辈有没有什么好的办法?

1、去人才市场 2、工价提高就不怕没人做，3、引用在职员工介绍朋友或亲戚等，给介绍费

现在是服装行业的招聘旺季吗,找工作好找吗?

服装行业常年都是招工的，只是某些岗位像针对毕业生的，才会有季节性招聘 服装行业的岗位很多，找工作的时候，先要确定好要从事服装的具体某个岗位 再到服装行业的门户招聘网站上求职，比如服装人才网