如何看待上班不让男士穿短裤？

个人非常理解上班不让穿短裤，一个好公司好单位要有良好的纪律，着装非常重要，这也是给客户尊重的表现。

这样的制度其实是有些牵强，毕竟如何穿戴和正确穿戴，这是别人的自由，作为公司无权干涉他人的穿着自由
每个人都有追求美和时尚的权利，这是别人的时尚，要学会尊重别人

有些机关单位或者是一些领域单位经常需要接触一些外来的人事或办事的人员，出于礼节和礼貌，对男士要求不穿短裤，我认为是正确的，一般普通单位不会这样要求的，坐办公室的人最好还是不穿短裤，穿短裤总而言之，还有一些随便不礼貌，所以我认为上班不让男士穿短裤是正确的

我觉得这个规定是对的。这是企业文化建设的一部分，还有很多企业会发放统一的工装。服装有一定的心理暗示：穿短裤给人的暗示就是松散，而职业装会暗示你这是工作场合。尤其职场新人，着职业装会暗示同事和工作对象尊重你

现在许多正规场都有规定，男士不能穿拖鞋着短裤，但女生却可以穿超短裙着休闲鞋。上班场所也差不多有类似规定，可能与男生是做事情需要正规穿着；而女生是养眼为主，随便些无所谓吧。

上班不让男士穿短裤，这是单位的一般规定，这是一种文明素质的表现，既是对员工的尊重，也是最起码的礼貌问题。

上班不让男士穿短裤，我认为这是很正确的，因为这提升了公司形象和个人形象。

不同的公司对着装也有要求，可以理解。而且公司有工作装理应装工作装，毕竟要是去谈业务见客人，装着短裤去，显然不太合适，显得不够重视尊重他人。

有的 正规的单位是不让男生穿短裤的，因为这样会影响单位的形象，应该尊重公司的决定，反正有空调也不会太热

这个的话，公司有公司的制度，你如果进了这个公司就要按照公司的制度来办事

如何看待上班不要男士穿短裤。看什么场合的啦，工作啦，肯定穿长裤好看一点啦，穿短裤也不是。这是居家的，还可以穿短裤上班还是不要穿好。

这样罚款还穿短裤上班，我行我素，每个公司都有公司的规章制度，如果都这样，公司就乱套啦，这样最好让他失业吧。

若是一些私营的网络公司，没有正经制服的，那在工作时可以穿自己的衣服，那不应该规定不允许穿短裤进去。
如果夏天天热不开空调，不穿短裤不舒服，那人若不舒服，还能好好工作吗？

肯定干这一个工作的，他有一些危害性，所以才不让他们穿短裤的，也是为他们的健康着想

如何看待上班不让男士穿短裤？
上班不让男士穿短裤，是文明表现。支持。

我觉得这应该是公司的制度吧 ，

如何看待上班不让男士穿短裤?

个人非常理解上班不让穿短裤，一个好公司好单位要有良好的纪律，着装非常重要，这也是给客户尊重的表现。

如何看待穿短裤上班的现象?

穿短裤上班，我觉得可能就是平时穿着比较随意，所以在上班的时候也没有过多的注意，我认为如果公司没有特别要求的话，那么穿着短裤去上班无可厚非，但是如果公司有要求的话，最好不要这样做。

女生如何看待男生穿短裤?

男生穿短裤是合情合理的，不应受到无端的批评或排斥。如何着装是个人的选择，无需过分关注他人的意见。

职场社交礼仪注意事项

如果没有统一的工作装,工作时间所穿服装的颜色、款式也就多了一些选择。但有些基本的要求是永远不会变的。比如,不应该穿拖鞋,男士不能穿背心、短裤,女性不能穿得过露、过薄、过透的衣服,而且还要求穿肉色的丝,袜口不应该露在外面。服装的颜色上不要过于花哨,颜色不要太多。 四、工作场合与领导相处不注意分寸...

夏天穿短裤上班竟然遭解雇[穿短裤上班被开除]

特别是随着时代进步，休闲着装越来越普遍，以舒适为主，不应过分限制。在现代职场，我们应如何看待同事的个性化着装呢？对于那些选择独特服装，如汉服、大短裤或中性风格的同事，关键在于尊重和理解。在保持公司形象和纪律的同时，应给予个体差异足够的包容，毕竟，舒适和个性不应成为工作中的障碍。