美国对服装制作与中国 要求有什么不同
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- 什么样的服装呢。
我是做西装的。
整体风格不同，但用料和制作上基本相同。标准码的制订不同。
不好说了，你要具体问什么，留言给我吧。
- 不输须眉
——专访0911歌登企业接班人特训营学员：廖玉竹
受训单位: 广州富金歌美企业形象策划有限公司
主办单位:美国金体国际学院
承办单位:广州宝金珍美展览顾问公司
特训营旗号:
队名:思竹队 队长:邓思斯 队歌:思竹相信，相信我们，闯关会成功
口号:挑战特训，思竹最棒 姓名:廖玉竹 团队荣誉名次：团队亚军
PK环节名次：1.群雄结队名次:一 2. 丹田运气名次:二 3. 生命批判名次:四 4. 魔音传脑名次:四 5. 情景话剧名次:四
(本报讯) 2010年9月11日，缔造了美业无数名人的刘富保博士在广州金体会馆开办歌登企业接班人特训营。歌登企业接班人特训营以雄厚的师资力量、独树一帜的教育方式培养具有扎实理论基础、形象良好的企业接班人。金体展览顾问机构、歌登企业管理顾问机构、歌登商务网络营销机构、歌登品牌广告营销策划机构、歌登艺术创作广告设计机构、歌登视频传媒影视制作机构、歌登网站建设开发设计机构、歌登影视广告模特经纪机构、富金歌美企业形象策划公司、宝金珍美展览顾问公司的精英都是特训营的师资力量。
歌登企业接班人特训营是由美国金体国际学院主办的，通过特训营能带给学员的有：协助学员成为美业的名人名企名牌，提升学员企业形象，帮助学员完成品牌建设；为学员树立阳光领导人的形象，成功地把客户品牌推向全国；为学员做最好的软广告；让学员的企业文化得到宏扬传承；提升学员在美业中的影响力等。
歌登企业接班人特训营还通过激情激励、特训营、当众演讲、信赖、时间管理、感恩的心、社会生存训练等共7大精品课程来全面提升了学员的综合素质，通过体验式、互动式特训来提高学员的专业技能水平以及交流与沟通能力，增进伙伴之间的友谊。
下面我们就对0911的参训学员廖玉竹进行实地采访:
1、 记者：进行了一整天的特训终于结束了，请问你觉得今天的歌登企业接班人特训营有没有难度？
廖玉竹：0911的接班人特训不论是从知识的学习上，还是各环节课程的安排上来说，都是有一定的难度和深度的。也正是有难度有深度有挑战，才会让学员有斗志有激情，才能真正在特训中学到知识。
2、 记者：请问你觉得本次特训营和歌登的其他特训营有没有什么不一样的地方？具体是怎样不一样的？
廖玉竹：我了解到的歌登特训营一共有9种，分别是：企业教练师特训营、企业接班人特训营、品牌形象代言人特训营、心理心灵治疗师特训营、认证特训营、大师认证特训营、冠军选手参赛特训营、专家顾问特训营、专家评审特训营。
本次的0911企业接班人特训只是歌登特训营系列中的一种，它是专门针对企业接班人的不良现状而举办的。其他的8类特训营也是各有侧重点的，每一个特训营都有专门的针对性。
3、 记者：请问你觉得歌登企业接班人特训营和其他机构的培训相比，又有什么样子的不同？歌登特训营相比其他机构的培训而言有什么样的优势吗？
廖玉竹：我有特别留意过其他机构所举办的特训，但看过之后觉得没有太多的特别之处，觉得那些都只是很大众化的一些活动，那些活动我们平时在电视节目中都见得多了。并且很多的培训机构所提供的特训是没有针对性的，也是没有主题的。
而歌登企业接班人特训营就不一样。首先，它有自己的主题和专门的针对性，它特训的目的就是要为企业培养接班人；有了特训的使命，它就有了自己的方向，而参训的人也就能通过特训获得他想要的。其次，在课程的安排上，歌登企业接班人特训营有它自己的一套独特的课程；它的课程内容丰富，特训营的总教练还会根据每一届学员的具体情况开设一些特别的针对性课程，专门用来解决学员的个别问题。
4、 记者：请问你对企业接班人的认识是怎样，或者说你觉得作为一个企业接班人应该具备哪些素质与能力？
廖玉竹：在我的理解里，不论是小职位的接班人还是高层领导的接班人，都不仅要有人格魅力，还要具备很多的能力。接班人要具备的能力我觉得应该至少有这些：人格魅力、强有力的领导能力、良好的沟通能力、高效的执行能力、好的时间管理能力、团队协作能力等等。
5、 记者：请问你觉得歌登企业接班人特训营在培养企业接班人方面的优势是什么？它对接班人应该具备的能力与素质的锻炼有帮助吗？
廖玉竹：最重要的优势就是，歌登企业接班人特训营的刘富保刘总教练专注于美业事业，他在行业的30多年的经验与专业性，是其他任何一个培训机构的教练都做不到的。第二个优势就是，正如它的名称所提到的，它是企业接班人特训营，它的目的就是专门培养企业接班人的，针对性不言而喻。第三个优势就是，它所开设的课程是专门针对如何成为合格的企业接班人而进行的。通过企业接班人特训营的特训，接班人要具备的各种能力与素质都能从中得到锻炼。以执行力的锻炼为例，特训中，所有的课程环节都有一定的时间限制，如果你不能及时地做出判断与决定，那么你注定要被淘汰。
6、 记者：请问你参加企业接班人特训营是出于一种怎样的初衷呢？
廖玉竹：我之前参加过一次企业接班人特训营并且感触颇深，本来想着一直参加的，但后来由于一些主客观的原因没有继续参加。这次是因为上司有意栽培，所以给予了我参加的机会。而我呢，正好也想充充电，进行一下自我增值，顺便为自己在职场上的发展集聚能量。
7、 记者：一天的特训过后，请问你觉得歌登企业接班人特训营对你有帮助吗？有的话主要是体现在哪些方面呢？特训到底锻炼与提高了你的哪些能力？
廖玉竹：每一次的参训对我都是一次锻炼，每一次特训后也总是有许多的收获，本次的参训也不例外。首先是锻炼了自己的胆量，因为自己不愿上台的人，而特训营里要上台的次数却不少，一旦选择了特训，就必须要上台，这样在一次又一次的上台过程中，胆量不自觉地就得到了锻炼。其次是锻炼了自己的勇气，比如说平时让我在一群人面前穿上礼服表演自己完全不擅长的舞蹈，我是无论如何也不肯的，但是在特训营里为了团队的过关我逼着自己这样去做了；虽然在跳的过程当中肢体语言没有放开，也不敢和台下的观众有多的眼神接触，但是至少还是鼓起勇气将脚本给展示完毕了。第三是锻炼了我的团队协作能力，因为队长是第一次带队，这就少不了我的配合。
8、 记者：请问在参加特训接触到总教练之前，你对总教练的认识是怎样的？通过一天的特训，从你所接触到、感受到的总教练来看，你对他的认识又是怎样的？
廖玉竹：在参加特训营之前，我对于企业接班人特训营的总教练刘富保的认识主要是限于网络。通过歌登官方网站的介绍，我了解到刘富保总教练一直是美业发展的带头人，时时都在考虑着美业的发展，刻刻都在思考着美业该如何进步。通过网站上的介绍，我也了解到刘总教练是一个非常有责任感的人，他将中国企业面临的问题看在眼中，想在心里，为了中国企业的传承，他毅然决然地开办了歌登企业接班人特训营。参加特训营之后，通过与刘总教练近距离的接触，我发现刘总教练是一个非常幽默风趣的长辈，并没有高高在上的感觉，反而很亲切，他在特训过程中毫无保留地将他所知道的知识传授给了我们学员。有些教练可能会留有自己的招牌知识做底，但是刘总教练却不会，他不是担心我们学员学会了他的知识而是担心我们无法学会他所教的知识，所以刘总教练是一位名至实归的好教练。
9、 记者：请问你觉得今天的哪个环节最能体现出来特训营的互动式特色？为什么你会认为是这个环节而不是其他的环节呢？
廖玉竹：关于特训营的互动式特色在于，首先台上的主持人与演示者都要求与台下的学员有沟通交流，台下的学员也应该积极的响应。其次是团队内成员可以在每个环节里面学会互相配合，团队间更加会在环节之中以互动的形式来进行各种比赛，甚至摄影的工作人员都能参与到部分环节的互动当中。
我觉得今天的特训中最能体现出来特训营互动式特色的是艺术创作PK的环节。因为在这个环节中，每个团队都是对手，并且每个团队都在为自己团队的过关而忙碌着，这样的话当一个团队在台上演出时要么是台下是没有学员，要么是台下有学员而没有人关注，如此，台上演出的团队就变成了自导自演了。而这，是特训里最大的忌讳。因此，在这一个环节，如何调动台下的激情，如何调热现场的气氛，就是一个很有挑战性的事情了。如果这个环节的互动能做好，那么其他环节的互动就不在话下了……
10、 记者：体验式是特训营的一大特色，请问你通过今天这一天对“体验式特训”的感受是怎样的？
廖玉竹：经过这次特训，我认为歌登特训营的体验式特色就是在闯关PK中自主学习，在特训过程中每个环节闯过之后学员都会得到很多感悟，亲身感受过的才更有感觉，才更有效果，这同一般的培训是有很大不同的。因为传统的教学是老师将知识传授给每个学员，并没有针对性，不是每个学员都能学到他所需要的东西，有些知识或许他早就知道，有些或许是他根本不适用的。而歌登特训营用其特殊的体验式教学，令每个学员在体验中学习，通过这种学习所得到的知识正是他们所需要的也是他们之前所不具备的。
通过每一次过关，让学员亲身感受到自身的不足以及他人的长处，通过体验所获得的感受是教不出来的，并且每个人的劣势不同，所以其体会也就不同，个人的进步也就会因人而异，这也是传统教学所不具备的。
11、 记者：古语有云：好的开头是成功的一半。请问你觉得从今天特训的一开始的群雄结队来看，能分析出各队今天的胜负吗？
廖玉竹：本次特训营一共有四个团队。分别是冯帅队、李原队、杰贤队、思竹队，前面三个团队的队长都是参加过多次的男生，只有第四个团队是第一次带队的小小女生，所以相比而言第四队的力量最是薄弱。其他的三个队较弱的是冯帅队，因为今天的冯队长似乎很不在状态，所以今天的冯帅队表现有待商榷。这样子一分析，各队的胜负已经大概有个数了：李原队、杰贤队应该是牵头的队伍，冯帅队和思竹队应该是落后的团队。
12、 记者：请问你对长音长寿PK比赛是怎样一种的认知？
廖玉竹：我觉得这主要是要锻炼我们说话的底气。只有懂得说话运气的技巧，才能在说话时做到中气十足，才能给人一种自信，而这也是成就人生的一个基础。
13、 记者：请问你觉得入训宣言与结训宣言是怎样的一个环节，对你有怎样的锻炼？
廖玉竹：这两个课程对我的锻炼主要是：其一，要有一种坚持的信念，因为在这两个环节里我没有办法做到一次过关，往往需要很多次过后才能勉强过关；所以这就要我具备一种坚持的、屡败屡战的意志与精神。其二，要丢掉所谓的面子，因为在这里你要是顾于面子放不开，那最后会更没有面子。其三，要有自己的气势与气场，因为在这里的过关秘诀就是要有自己的气势，气势越强的就越容易过关，而我缺少的正是这个气势，所以经过这两个环节，我了解了自己的不足也明白了自己需要努力的方向。
14、 记者：特训营创办的背景是来自于美国西点军校，那么请问今天的歌登特训营是怎样借鉴西点军校训练的模式的？与中国的黄埔军校相比，特训营有什么样的独特之处吗？
廖玉竹：首先，歌登特训营是一段时间封闭式的训练；其次，歌登特训营通过团队的挑战，注重对学员领导力、执行力、人格魅力的培养与锻炼。尤其要强调的是西点军校特别注重对执行力的培养，而今天的歌登特训营也特别注重对学员的执行力的培养与锻炼。
关于执行力正是特训营借鉴西点军校的亮点之一，也是特训营的独特之处。相比于黄埔军校，西点军校不仅培养了众多的军界名人名流，还在和平年代培养了众多的成功商业人才；这一点，是黄埔军校所做不到的。今天的歌登企业接班人特训营借鉴了西点的训练模式，为商界而不是军界培养出色的接班人，这就是它的特别之处了。
15、 记者：请问你觉得特训营最能体现西点军校的哪些经典法则呢？是怎样体现的？
廖玉竹：特训营的许多地方都和西点军校的经典法则相类似。比如：责任——在一个团队中，如果想要取得好成绩，就一定不能互相推脱责任；意志——在特训营那种困难重重的环境中，如果没有坚强的意志是不可能闯关成功的；勇气——并不是每个人天生就不会怯场，站在舞台上紧张是几乎每一个人都会有的现象，而想要在这个舞台上展示自己，就必须要有勇气；团队——只有团队的胜利才是胜利，不然如果你一个人表现的再好，也只是徒劳。
16、 记者：一个人面对逆境要有抗逆境的能力，请问通过今天的特训之后，你对应对逆境有一种怎样的认识呢？
廖玉竹：特训营的一个作用就是提高学员的AQ，也就是提高我们的应对逆境的商数。在特训中，各种挑战性的关卡无一不充满着困难，而我们学员需要面对不断被淘汰与接受特训营特殊能量补充的逆境，要想顺利通过一天的特训关卡，就必须要正确面对逆境，要提高自己对逆境的承受能力。通过这一天的特训，我觉得应对逆境就是一个心态问题，我们应该做的是正确认识并直面逆境，而不是逃避逆境，这样，逆境也就不再是逆境了。
17、 记者：请问在本次特训的所有课程当中，你对哪个课程最有兴趣？又是哪个课程最能锻炼你？
廖玉竹：我对情景话剧最有兴趣。因为自己不擅长于说话，但对说话的艺术很有兴趣，所以就希望能通过这个模拟商场谈判的情景话剧能给自己以启发与锻炼。此外，它能体现出来我对公司项目的了解情况。平时总觉得自己接触到公司的项目比较多，也以为自己对公司的项目有比较多的了解，但当到了这个模拟谈判的环节，就知道了自己对公司项目的了解还远远不够，知道自己还要花更多的时间与精力去研究公司的项目。毕竟，如果自己都对公司的项目不了解、说不清楚，那么，真正与客户谈判时要用什么去吸引客户？如果自己都没有底气，那么，客户凭什么来相信我们？
18、 记者：本次特训营的各个环节中都有优胜的队伍，也有被淘汰的队伍，请问你能分析一下各环节中优胜队伍的优势与优胜之处、被淘汰队伍的不足之处吗？
廖玉竹：每个团队都各有所长各有所短。以艺术创作PK的环节为例，冯帅队的优势在于冯队长的脚本水平比较高，并且冯队长很有舞台的表现能力，能够将自己投入到表演当中，还能够带动队员一起投入到演出当中；不足的是队员有点跟不上队长的节奏，动作协调度稍有欠缺。虽如此，但总的来说这是表现很好的一个团队了。
李原队的优势之处是李队长的复制能力很好，能够让他的队员跟着他从头到尾将整首歌给演示出来，当然这也得益于李队长的脚本比较好复制。
杰贤队的优势之处是司徒队长的脚本质量高且司徒队长的舞台表现能力好，还有就是歌唱是他所擅长的节目，当然，他的队员在大部分的时候也能跟得上队长的节奏，所以这个队伍的展示也是很成功的。
思竹队唯一的优势是两位成员都是女性，有公司提供的精美礼服，这样子在着装上的看头算是这个队的优势了。而在舞蹈脚本的演出方面，她们就很有欠缺了，不仅副队不会跳舞，队长似乎更不擅长于跳舞，以至于到后来竟然成了副队复制队长了，而这是犯了特训的一个忌讳了。所以这个队伍在这个环节垫底是毫不意外的事情了。
19、 记者：请问这届特训下来，你对自己的了解是否更深入了呢？比如是否更清楚了自己的优势、劣势？能详细地说说你发现的自己的优劣势吗？
廖玉竹：经过这次特训，我对自己有了更进一步的了解。对于我自身而言，我觉得我最大的劣势就是没有舞台的表现能力。不论是团队展示还是小组总结，不论是舞蹈表演还是个人分享，我都没法将气氛给营造出来。我的优势就是心态上比较放得开，不在意成绩上的得与失。做任何一件事，我都不会事先去想我一定要拿到一个什么样的成绩，我更在意的是做事情的过程。在决定了一件事后，我会尽全力去做，我相信付出总会有收获，也许在旁人的眼里事情的最终结果是失败，但是这个过程这个经历是不能否定的，所以我还是有收获的，只是这是另一种收获而已。
20、 记者：请问你通过对自身的更进一步的认识之后，你觉得自己得到了怎样的成长呢？通过这种自我认知，你打算在你以后的学习生活工作中做一个什么样的计划，打算怎样去强化你的优势、怎样扭转你的劣势？
廖玉竹：通过这次特训，我觉得自己在心态调整方面有了很大的提高。在未来，我会尽最大的努力去正面看待每一件事，尽量淡定地接受每一种结果，努力将心态调整到最好的状态去迎接每一个挑战。同时继续保持自己的乐观，因为生活并不是一帆风顺的，只有不断地乐观前进，才能取得最后的胜利。还有自己很多时候不是很有自信，在以后，我会更努力地去完善自己，给自己更多自信的理由。总之，关于自己的优势，我会继续保持；关于自己的劣势，我会尽量去改，实在是本性难移的话，我会考虑选择更适合自己本性的事情去做，化劣势为优势。
21、 记者：请问经过这届的特训后，你有什么样的感想呢？能详细说说你今天参训的六感（感觉、感动、感受、感谢、感激、感恩）吗？
廖玉竹：感觉：可能是太久没有参加过特训营了，所以对特训的一些过程与营规都生疏了；也是很久没有接受到特训营的能量补充了，而今天差一点就要接受到最高能量补充，虽然能量补充给了我动力，但是还是感觉到累，可是在经历过极限之后那种豁然开朗的感觉却十分爽快。
感动：我最大的感动就是在入训与结训环节，队长陪同队员一起闯关。看到这样的场景，我心里总是会涌起一种异样的感动。今天还有一个让我感动的是邓队长虽然是第一次带队，但是却能坚持一整天，并且能取得好的成绩。
感受：经过特训营的特训，我最大的感受就是友情与团队的力量。它让我感觉到我并不是一个人在战斗，让我们有了彼此的依靠，这是一种特殊的温馨。其次就是充实，特训营让我感到很深充满了迎接工作的力量。
感谢：感谢邓队长对我的信任；感谢所有学员对我们团队的支持与鼓励；感谢公司为我们提供的精美礼服，这让我们在艺术创作PK环节虽然没有好的舞蹈，但是至少在服装总是能入得了眼；感谢总教练的开训致辞与结训点评，那么慷慨而富有感情的言辞，给了我很多的力量。
感激：我要感激的是我的对手，没有他们也就不可能有我的成长。
感恩：我要感恩的对象就是特训营，因为是特训营给了我一个正视自己的机会，同时让我学到了许多在外面学不到的东西。
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