北京招聘服装导购专题
- 服装销售的导购员,底薪2500+提成。老板说,提成是千分之四。请问,那提成是多少啊?,不会算
- 服装销售导购员职位招聘,底薪2500元起,附带高额提成。老板明确表示提成率为千分之四。现在我们需要计算具体的提成金额。首先,我们需要明确提成是根据什么来计算的。有三种可能的方式:1. 按照总销售额计算提成。这种方法要求所有导购员紧密协作,共同提升销售额。如果团队配合得当,总销售额提高,提成也会...
- 在北京找服装或鞋店导购的工作好找吗
- 不好找。根据查询职友集可知,北京服装或鞋店导购的招聘很少发布,一经发布就会被招聘人满,很难被应聘上。北京市,简称“京”,古称燕京、北平,是中华人民共和国首都、直辖市、国家中心城市、超大城市,国务院批复确定的中国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心,中国历史文化名城和古都之一,...
- 怎样应聘服装专卖店导购员
- 这样假如别人问你的时候不至于什么都不知道 还有最重要的就是微笑 还要很大方 总之要让别人觉得你能够胜任这工作 当然如果你有一定工作经验那就最好不过了 总之放轻松 这也不是什么大不了的事情 他们门槛不会太高的 没你想的那么恐怖 现在这方面的人好找 但是要找到一个好的导购可不是件容易的事情...
- 服装店招聘导购的要求和注意事项
- 服装店招聘导购时,对于形象的要求是相当严格的。应聘者需要穿着高跟鞋,搭配稍微正式的职业装,避免过于休闲或非主流的装扮。在言谈方面,导购面试并不会特别复杂,但应聘者需要能够流利回答一些关于工作经验的问题,避免出现结巴或含糊不清的情况。礼貌是导购工作中最重要的品质之一,面试官会对应聘者的礼...
- 如何招聘服装店导购员
- 招聘服装店导购员的具体步骤包括:首先,明确岗位的具体要求,如岗位职责、薪酬待遇和工作时间等,以便吸引合适的候选人。其次,选择适当的渠道发布招聘信息,比如招聘网站、社交媒体和招聘平台等,让更多符合要求的人了解工作机会。这一步骤可以帮助提高招聘效率,确保更多的合适人才能够看到招聘信息。接着,...
- 应聘商场中的服装导购有什么途径?
- 这行我也做过,应聘的时候无非就是到店里找店长或主管,问他们要不要导购员,另外说话的时候精灵一点,大胆一点,活泼一点.像这种大品牌,一般都店门口都会有招聘启示的,在就是你要有亲戚或者朋友在商场做事的话,要是那个品牌要缺人你就可以去了,很简单的这个,在说你大专毕业在怎么说也是个大学生,...
- 服装导购是做什么的
- 服装导购的职责是:1、主动接待顾客咨询,了解顾客需求,提供良好的顾客服务;2、负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作;4、按规定完成销售统计工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作。服装导购的招聘条件是:1、年满18周岁;2、具有基础的服装搭配知识;3...
- 如何应聘服装导购员
- 应聘服装导购员通常需要以下几个步骤:准备个人简历,更新你的个人简历,突出你的零售经验、销售技巧和与服装相关的技能。包括联系方式、教育背景、工作经历和相关的培训经历。寻找合适的机会,浏览招聘网站、人力资源平台、零售店招聘公告、社交媒体等渠道,寻找适合你的服装导购员的职位。准备面试,收到面试...
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