- 区别对待的意思
- 1、意思：以不同的方式或态度看待处理人或事。2、造句：（1）结论临床处理连枷胸对反常呼吸和肺挫伤，应区别对待，有所侧重。（2）由于背景不同将学生区别对待是不对的.（3）再次，在公办高校中，应当将精英与大众化教育区别对待。（4）听到时间汩汩流逝，看到没有对任何人区别对待，不知道该感慨还是...
- 区别对待又叫什么
- 1. 对待不同的人或事物采取不同的态度或措施，这种行为被称为“区别对待”。2. “厚此薄彼”是一个成语，用来形容对人或事物的不公平对待，即对一方过分优待，而对另一方则忽视或苛待。3. 例如，在教育环境中，教师应当平等对待所有学生，不论他们的学习成绩如何，避免出现“厚此薄彼”的现象。4....
- 区别对待的另一种说法
- 区别对待的另一种说法区别对待的另一种说法是差别对待或差别待遇行为。根据我国《反不正当竞争法》规定，差别对待是指无正当理由，对条件相同的交易相对人在交易价格、交易条件等方面实行差别待遇的行为。区别对待的另一种说法 区别对待就是对某一个人很好，但是对另外一个人又特别的不好，就是对两个人...
- 区别对待是什么意思
- 区别对待，指的是不同问题不同对待，是有解决问题的灵活性，区别就是不同的意思，处理问题不能一概而论，要因人而异，因地制宜，举例说明，比如说在单位里同时两个员工都迟到了，这时你要对两个员工的迟到原因做一个分析，其中一个是睡觉起晚了迟到，一个是因为路上遇到一老人婚倒邦助老人联系家...
- 区别对待的意思
- 区别对待指以不同的方式或态度看待处理人或事。区别对待原则是指对于不同专项、不同的运动员或不同的训练状态、不同的训练任务及不同的训练条件，都应有区别地组织安排各自相应的训练过程，选择相应的训练内容，给予相应的训练负荷的训练原则。
- 什么叫区别对待
- “区别对待”是指根据不同情况采取不同处理方式或态度。这种做法在很多场合下是必要的。比如，在一个公司里，老板对待新员工和老员工，应当基于他们各自的背景和实际表现来进行不同的管理，而不是一视同仁。同样地，对于那些有能力与没有能力的员工，也要根据他们的能力水平来设定不同的工作目标和期望。...
- 区别对待的另一种说法 区别对待的另一种说法是什么
- 1、区别对待的另一种说法是差别对待又称差别待遇行为，根据我国《反不正当竞争法》规定是指无正当理由。对条件相同的交易相对人在交易价格、交易条件等方面实行差别待遇的行为。2、区别对待的意思呢，就是说对某一个人很好，但是呢，对另外一个人又特别的不好，就是特别的明显对两个人的态度。
- 区别对待怎么造句
- 1、 老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。2、 区别对待错误：错了马上认错的是员工，错了保持沉默的是主管，错了极力辩解的是经理，错了众人还一致说“高”的是老板！什么都可以错，身份不能搞错！3、 类似将预付费用户和后付费用户区别...
- 区别对待是什么意思
- 区别对待是指针对不同对象、情境或情况，采取不同的态度、行为或处理方式。区别对待这个概念在日常生活和工作中非常常见。以下是关于区别对待的详细解释：一、基本含义 区别对待意味着根据不同的因素，如个人特点、需求、能力、状况等，进行有区别的对待。这种区分可以是正面的，也可以是负面的。正面的区别...
- 区别对待是啥意思
- 区别对待意味着以不同的方式或态度来对待人或事。例如，在法律上，对于“人肉搜索”的行为，应当区别对待。具体来说，对于那些行为失当的公务人员或违法乱纪者，应当将“人肉搜索”视为合法。