- 工作服的作用主要有哪些
- 工作服不仅仅是为了工作需要而特制的服装，它还具有多种作用。首先，穿工作服能够起到一种心理暗示的作用，提醒着我们已经进入工作状态，需要全身心投入到工作中。这种心理暗示对于提高工作效率非常重要。除此之外，工作服还能够展现统一的美。虽然有人认为有个性才叫美，但在东方文化中，统一、整齐、对称更...
- 工作服的种类有多少?
- 工作服的种类繁多，可以根据不同行业、不同工种以及不同季节进行分类。常见的有：2. 办公室工作服：通常是正装，如西装、衬衫、裙子等，给人专业、正式的感觉。3. 工业工作服：包括防静电工作服、防酸碱工作服、防火防油工作服等，注重安全防护。4. 餐饮业工作服：通常是统一的衬衫、围裙和帽子，保持...
- 劳动法对工作服的规定
- 1. 法律要求：根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当向劳动者提供必要的劳动条件，其中包括工作服。因此，单位要求员工统一着装，以便于管理和塑造企业形象，是合理合法的。2. 费用问题：然而，劳动法同时规定，用人单位不得将生产成本转嫁给劳动者，这包括工作服的费用。换言之，用人单位有义务免费...
- 工作服有哪些牌子
- 工作服品牌 一、明确答案 工作服品牌众多，其中较为知名的有莱美捷、喜洛梵、南极人、纽方顿、盾郎等。这些品牌设计生产的工作服多以实用性和舒适性为主，广泛应用于各行各业。二、详细解释 1. 莱美捷：莱美捷是一家专注于职业服饰研发、生产与销售的品牌。其工作服设计注重功能性和舒适性，材料选择...
- 工装有哪些类型?
- 工作服（工装）的种类：1、关于性别的分类：工作服明显地显有“中性化”趋向。有时，它甚至可以不分男女。不过为了照顾男女的不同生理特点，并且在工作中使之得以分辨清楚，故此工作服通常都有男式与女式的区别。2、关于季节的分类：季节的更换，工作服自然应当随之而有所变化。在四季明显的地区，工作...
- 工作服尺寸规格表
- 以下是工作服尺寸规格的详细说明：女装国际尺寸如下：- XS：适合身高160-165cm，胸围84-86cm - S：适合身高165-170cm，胸围88-90cm - M：适合身高167-172cm，胸围92-96cm - L：适合身高168-173cm，胸围98-102cm - XL：适合身高170-176cm，胸围106-110cm 美国尺寸参照如下：- 2：对应XS，160-...
- 工作服尺寸规格表
- 工作服尺寸规格表如下：1、女装 国际：160-165/84-86，XS；165-170/88-90，S；167-172/92-96，M；168-173/98-102，L；170-176/106-110，XL。美国：160-165/84-86，2；165-170/88-90，4-6；167-172/92-96，8-10；168-173/98-102，12-14；170-176/106-110，16-18。欧洲：160-...
- 制服和工作服的区别是什么
- 1. 制服和工作服的名称和性质虽然相似，但它们在语境中有所区分。通常，工作服指的是体力劳动者在工作时所穿的服装，如电力、煤矿、建筑行业等。而职业装则是指服务行业和脑力劳动者所穿的统一服装，例如酒店、物业、公司等行业的职业装。2. 设计和风格上，工作服注重实用性，以方便工作为主要考虑，...
- 劳动法对工作服的规定
- 劳动法规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。工作服属于必要的劳动防护用品应当由用人单位免费为劳动者提供。一、工作服扣钱合法吗 工作服收费不合法，可到劳动监察部门投诉。工作服应属于劳保用品，不属企业...
- 工服与工作服的区别?
- 1. 工服是一种特定的服装，它代表着某个行业或公司的形象和特征，有助于展示企业的精神面貌和文化。相比之下，工作服是为了满足某些特定岗位或工种的职业需求而设计的，具有一定的特殊功能。2. 通常情况下，工服主要由企事业单位的文职人员或管理人员穿着，而工作服则更多地被现场操作人员所穿着。由于...