- 用工缺口是什么
- 用工缺口是指劳动力市场上需求与供给之间的不平衡，具体表现为职位空缺无法找到合适的求职者来填补。以下是详细解释：一、用工缺口的定义 用工缺口是指企业在招聘过程中遇到的难以找到合适的员工来满足其岗位需求的情况。简单来说，就是岗位空缺与潜在求职者之间存在的不匹配现象。这种现象在经济发展迅速、...
- 薪资高却无人应聘?几大行业陷入“用工荒”处境!年轻人去干啥了
- 3. 尽管工作环境恶劣、劳动强度大，建筑业的高薪和较低的门槛吸引了一大批中年工人，但年轻人却鲜有问津，导致行业面临用工缺口。4. 交通运输业薪资丰厚，但由于工作性质特殊，如长期驾驶、生活不规律等，使得年轻人不愿从事，行业同样面临用工短缺问题。5. 传统制造业虽然薪资不菲，但重复性劳动和严格...
- 制造业面临“用工荒”,月薪10000元也难招人,年轻人为何不愿进厂了?
- 2. 光明网预测，到2025年，我国制造业十大重点领域的人才需求将达到6200万，但人才缺口可能高达3000万，这一比例接近50%。3. 目前，许多制造业企业已将一线员工的工资提高了500至1000元，使得部分员工的月薪达到了5000元。4. 部分公司为解决用工短缺，提供了8000至10000元的高薪，但即便如此，招聘依然困...
- 岗位缺口什么意思
- 用工缺口也称为用工难，是指用工短缺现象。相对于持续多年的民工潮，用工荒的出现是多方原因造成的，当然也包括农民工一些权利还没有得到很好的保障，一些政策在一些地方还没有得到落实。它暴露了我国以前之政策不合理之处，急需要调整。解决这些问题也是解决用工难的有效途径。用工荒是最近几年出现的...
- 高级技工缺口达2200万,制造业已“用工荒”,原因或出在三个方面
- 尽管时代发展，一些工序被智能装备所取代，但高级技工依然不可或缺，因为他们解决的是关键技术和工艺问题，对我国制造业的发展至关重要。据数据显示，截至2020年，我国高级技工缺口已达到2200万人。制造业出现了“用工荒”的局面。这种现象令人费解，因为我国高等教育一直在发展，高校招生规模不断扩大，每年...
- 用工真的很荒吗
- 用工真的很荒吗1 近日,不少媒体报道我国用工集中的地方出现劳动力缺口,“用工荒”再次成为人们关注的焦点。我国企业用工情况到底如何?记者对此进行了调查采访。 缺工,是常态还是短期现象? 用工紧张主要出现在春节前后的特定时间段 2月21日农历正月十九,元宵节过后的第一个周一,在广州火车站、火车东站和汽车站附...
- 剖析用工荒形成原因
- 剖析用工荒形成原因1 由于这种劳动密集型产业,它的特殊性是必须要通过工人才能够解决自己生产这样的问题,比如说劳动生产线是流水线,或者说必须要一个萝卜一个坑, 一个工人就是一个岗位,如果少一个工人,可能它的生产就会造成极大的困难和影响,所以这样的企业往往它的招工是非常困难的,因为它的用工人数是比较多的。
- 过年尚早农民工已返乡,城市用工荒为何留不住人?难道农村更赚钱
- 如果说是因为在城市里找不到工作，但是根据相关调查，以往在城市里农民工聚集人数最多的地方，居然正面临着用工荒，所以很多地方对于农民工的需求是很大的，按理说不会存在找不到工作的情况。从人社部的相关数据可以看出，近几年劳动力市场的用工缺口出现了越来越大的情况，就连农民工最常从事的前一百...
- 企业突现“用工荒”,明明缺工作的人很多,为什么却招不到人?
- 为什么每年大学毕业生那么多，企业仍出现用工荒、招聘难等现象？对于我们来说，往往公司还遭遇招人难的情况，一方面的确是由于公司的工资待遇层面存在很大的异议，造成大部分应届生不愿挑选这种企业工作，另一方面大部分的应届毕业生都会选择再次学习深造，因此并不会选择立即学生就业，因此总体来说供需失衡造成...
- 十四亿人口,为什么还会出现用工荒?
- 办法也是有的。用工荒，需要客观理性的去看待。十四亿人口缺工荒，这问题只看表面不看本质，高端产业不缺人，低端产业缺口大，归根结底是通货澎涨若的祸，工厂为获取最大利益化，弼马温的996与刘文彩的半夜鸡叫如出一撤，把每个工人比作每只奶牛，一天产下半吨奶喂它一小把草，这就是疹结所在。