- 应聘宜家的设计师(陈列或者室内),需要哪些技能,有专业限制吗?怎么样才能应聘成功?
- 4. 面试并不难，主要测试审美能力，这通常与个人内在素养息息相关。5. 对于陈列和色彩搭配方面，宜家有较高的要求。6. 如果你对此有兴趣，不妨去尝试一下，面试也是看缘分的。
- 想从事服装陈列但没经验去面试有关系么?希望有从事服装陈列这行的人回答~
- 服装设计助理和服装陈列师是两个工作，相差甚远，你去要接受专业的学习，才可以去面试，上海有个服装陈列师实际工作技术训练营很好的，据说还会帮助进服装公司做陈列师的。
- 陈列员这个工作应该怎么起步?没相关工作经验
- 做做服装导购吧。没经验没戏。机会我给您还原一下，面试公司在让你来之前的够干嘛 首先人力资源会打开招聘网站或app后台。作为一个【品牌公司】中层管理，需要的是看简历。您简历什么都不写。就写了大学毕业，学服装设计，这个叫教育与培训经历，没有这个37%就描述一下。但是我觉得一个教育经历是不能...
- 服装督导应聘的时候。面试官一般会问什么?
- 首先问你以前的公司是代理什么服装品牌或者生产什么服装的，主要的客户群体是什么样子的。其次，问你有没有做过橱窗陈列等工作，如果进入他们公司，你将用什么样子的方式做橱窗陈列。最后，问你有没有管理过门店，或者直接去一线先锻炼自己之类的。。。结合各个服装公司的类型，有销售类的，有生产类的，我...
- 服装陈列师面试自我介绍
- 服装陈列师面试自我介绍范文 您好！很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己。我毕业于xx大学主修xx专业。个性上具有丰富的想象力与独特的创造性思维。 擅长对时尚和流行资讯的分析。 具有*年在**方面的.工作经验。在xx公司担任陈列师时，在VERO MODA做陈列和导购，通过先做导购来了解市场和消费者...
- 面试问题:服装品牌店长如何吸引客流?
- 1.店铺陈列 把店铺最畅销 最吸引眼球的货品放在门口最显眼的位置 吸引来回走动的顾客进店 2.提高自己的销售能力 如果商场允许的话 可以再店门口叫欢迎光临 吸引顾客进店 3.让店员熟记产品知识 教会店员推销自己的产品 推动销售客单价 增加货品搭配率 让好的员工带动差的员工 分享销售经验 激励员工销售的...
- 昨天去面试服装陈列,要先从商场做3到6个月的营业员,合适的话就转到陈列,不合适就一直做营业员
- 怎么说呢，你可以干。你的职责不光是陈列，你还是导购，所以在店里你的第一角色是导购，而不是陈列。个人觉得，如果你是服装，或者设计专业毕业的，你现在可以去找陈列助理的工作。没必要在这当个陈列助手。关于你说的进步空间，我觉得没什么晋升空间，很多服装企业都是直接招聘陈列师。你终究还是个导购...
- 在面试童装陈列师的问题,应该如何回答
- 看对方是问些什么，一般陈列师的工作是比较简单的，你只需要说你是一个比较认真的人，所以你是认真去做事情的就好了。
- 去服装店面试要如何自我介绍?
- 1、服务态度，劳动纪律；2、公司制度的执行情况，是否服从工作安排；3、销售任务完成情况；六、任职资格：1、高中及以上学历；2、1年以上服装行业或品牌店销售工作经验。3、具有良好的沟通、交流、学习能力；亲和力强，思维敏捷，语言表达流畅清晰；销售欲望强烈。4、身体健康，表达流利，相貌佳者优先考 ...
- 我想问一下我没有接触过服饰陈列这个行业
- “很抱歉，我们不能录用你，我们的陈列设计师是更倾向于买手性质的工作内容，需要具备很强的服装搭配和整合能力，你的服装搭配能力还达不到我们的要求。希望你下次有更好的表现。”HR带着歉意的微笑婉拒了这位面试者。“We can not hire you, your ability to fail with our request.”自己的陈列设计...