- 陈列培训怎么考?
- 理论考试时间为120分钟，题型包括填空、单项选择、多项选择、判断、分析论述、图类题等六种。每种题型的分数分别为填空10分、单项选择10分、多项选择20分、判断10分、分析论述30分、图类题20分。考生可参考《卖场陈列设计》和《中国服装设计师协会陈列培训讲义》。实践技能考核内容包括模拟实操和现场实操。
- 陈列师的工作职责和必备能力有哪些
- 1. 拥有终端陈列指导、培训等专业技能，能熟练制作PPT。2. 了解橱窗设计、布局与道具制作。3. 熟悉服装色彩搭配，具备品牌风格与店铺实际情况适应的产品搭配能力。4. 熟练使用软件如CORELDRAW、PHOTOSHOP，具备原创设计与审美能力。5. 掌握陈列基本知识，如灯光设计、陈列色彩、视觉营销、橱窗设计。6. 会制...
- 服装陈列师应具备哪些专业的知识?
- 考试内容主要包括：陈列概论、陈列师的职能、商业空间规划、陈列色彩、陈列构成、橱窗设计、照明设计、陈列管理及陈列手册等。基本内容：（一） 陈列概论 本部分重点：掌握服装陈列设计的背景、概念、意义以及作用等内容，对陈列设计的内涵有较为深刻的理解。1、 陈列的概念；2、 陈列的目的；3、 陈列的作...
- 视觉陈列师是干嘛的?想学习视觉陈列师。
- 1. 具有独立设计各季橱窗.静态展能力 2. 每季货品的搭配与店面的陈列出样方案 陈列设计师的日常工作(3张)3. 具有对导购的培训能力（公司陈列标准）4. 对本地及外埠店铺的维护.检查 陈列包括的知识 “色彩学（必会）” “灯光学（必会）” “陈列知识（必会）” “服装搭配学（必会）” “人...
- 个人业绩提升计划怎么写
- 总之,做好终端店面的商品陈列,将可以提高品牌形象,使消费者最终信任,并有效提升门店的销售业绩。业绩提升计划2当代店:1、邀约老顾客,发展新顾客定期与她们联系,发一下货品的照片,让她们更快、更及时的了解新到的货品,购买到自己喜欢的服装。畅销款及时补货。2、做好门迎工作给顾客一个好的印象,让顾客感到舒服,并...
- 视觉陈列师的视觉陈列内容重点模块
- 管理与维护培训对象服装公司品牌管理者、陈列经理、陈列主管、陈列设计师、VM专员、市场营销管理人员、销售管理人员，百货公司楼层经理、主管。陈列师资格认证针对国内陈列设计行业唯一由国家部门国家商务部立项批准的陈列设计职业认证是由中国商业联合会负责考核颁发。该《陈列设计师 职业资质证书》分为《...