- 如果我在服装店当服务员,顾客进来后,我应该对顾客说什么
- 服务行业首要的是服务态度和意识，因此在服装店当服务员时，顾客进店时应面带微笑，用温和的语气询问：“先生（女士），请问有什么可以帮助您的吗？”这样的问候能够给顾客留下良好的第一印象。如果顾客没有回应，或者表示自己看看，服务员应站在顾客旁边，随时留意顾客的动向，有需要时提供帮助，但切记...
- 卖服装店里的导购主要是做什么
- 在服装店工作的导购员，实际上就是我们通常所说的服务员或营业员，只是称呼有所不同而已。导购员这个称呼更现代化、大众化，更加注重引导顾客消费的过程。因此，他们主要的工作职责包括以下几个方面：首先，导购员需要负责货品的验收入库和整理工作，确保每一件商品都能准确无误地进入销售环节。其次，他们...
- 干服装店的服务员,买自己店里的衣服要交钱吗?
- 要。购物是消费行为，无论是店内员工还是顾客，都需要按照店铺规定进行结算，不过店家会给员工一定的折扣优惠，以鼓励员工购买自家产品，但并不免费。
- 服装店里的 服务员 导购员 营业员主要都做什么啊 谢谢
- 商店导购要做 一、货品验收入库整理 二、货品陈列、整理 三、顾客消费服务 四、收银开票 五、库存盘点 六、市场信息收集反馈 七、库存返货 八、店面日常事务管理
- 服装店里卖衣服的服务员叫什么 职称
- 服装店营业员、售货员【百货里这么叫的】、售衣员、营业员
- 关于服装店的服务员
- 1、服务员是永远的微笑者；2、对待熟客要有礼并矜重；3、要在客人最需要的时候出现；4、永远不要让客人感到难堪（换位思考）二、如何克服服务障碍 1、克服性格障碍 老好人 ： 说话温柔 ；忌高声快语 性格猜疑：不容易相信人；忌说话没有礼貌，模棱两可 性格傲慢：容易看不起人；说话忌自负自傲，用...
- 服装店里服务员之间关系不好怎么办
- 1、鼓励员工之间的积极沟通，促进互相理解和合作。2、确保工作分配公平合理，避免员工之间产生不满和冲突。3、为员工提供必要的培训和支持，帮助他们提高技能和效率。4、设立奖励机制，表彰那些在工作中表现出色的员工，鼓励其他员工向他们学习。5、关注员工的福利待遇和工作环境，确保员工得到公平的待遇和合理...
- 请问服装店里的 服务员 导购员 营业员主要都做什么啊
- 导购导购，引导购物。导购员就是销售员，就是直接接触客户，洽谈产品啊价格啊什么的…其实在服装店三者都是一样的，没有什么分工，都一个概念。从事这种职业主要就是同客户议价成交，懂得拿货提供试穿服务，再者送客……（唉，我怎么觉得解释得这么别扭）
- 去服装店时要如何称呼里面的工作人员。
- 一般服装店的服务员都是比较年轻的，所以叫美女，帅哥都可以。如果有年纪大的根据自己的年纪和对方的大概年纪来比较，叫大哥大姐，再老点叫阿姨大叔，根据情概况来判定吧。
- 卖品牌服装的服务员 月薪怎么算
- 具体的话是底薪+提成 提成你根据自己的店铺销售情况 制定一个标准,比如底薪1000 一个人一月卖出20000元可以得到5%的提成.其中,根据导购的资历和能力设定不同的标准,比如一级导购 资深导购等,这些级别底薪不同.当一个人的季度或者年度业绩达到后,可以获得提升.在制定一个店铺标准,作为店长的提成. ...