- 如何有效管理“外包促销员”?
- 其实促销员管理外包业务属于人事外包服务范畴，只是分工更专业些。我们通讯终端实业公司对分店的营业人员也实行了人事外包业务，但人事服务公司是集团所控股的子公司。具体就是在评估自身运营费用的基础上，运营成本略有降低地外包给人事服务公司，他们主要承担营业人员招聘和培训以及劳动保险等事务。从集团人力资...
- 企业为什么会选择将自己的招聘服务外包啊?尤其是大量兼职促销员招聘
- 因为企l业自身受人l力资l源限l制无法快速找到所l需员l工，而找一个靠l谱的外包就会省钱省力不少，比如东方汇佳招聘外包。
- 外包岗是什么意思?在联想的招聘里看到的·
- 就是不算是正式联想的员工。而你算是劳务外包公司的员工。打比方，就象那种啤酒促销员在大排挡卖啤酒，她们其实跟大排挡之间没有劳务关系，工资都是啤酒厂出的。大排挡除开啤酒外生意的好坏跟她们没有任何关系。
- 有人在天津艾维森市场营销策划有限公司做过促销员吗?要交押金,是骗子吗?
- 这家公司已经在天津做了5年了，主要是做促销外包业务的，不是骗子，也不是中介！这点可以放心，在做兼职的同学一般是次月月底可以拿到工资，押金是要缴纳的，主要押工服和扩音器，你什么时候不做了，就可以退啦，放心吧，要是骗子不可能做那么长时间的 ...
- 伊利公司的促销员是正式工吗?
- 一般都是外包公司的派遣合同的！正式的基本不会去当促销的！~
- 企业管理中哪些岗位适合外包
- 企业适合外包的岗位有：比如说银行、政府部门等单位大量需求的前台人员、客服人员、大堂助理、驾驶员、保洁人员等基础工作岗位，采用岗位外包形式，既可以避免占用人员编制，还可以根据实际需求增减使用，加强灵活性。
- 全职促销员是怎样的?
- 全职促销员和临时促销员有区别,是长期的,只要你做的好.相当于销售员 这个职位通常可能外包给我力资源公司,由这个公司发工资给你,但是到屈上班 薪水一般是有底薪加提成,800-1000元,提成另算 主要工作内空就是在店内或者店外销售蒸馏水,宣传这个品牌 因为这是份主要与顾客即人打交道的工作所以注意:面...
- 外包工作到底有多坑
- 5. 外包岗位多样，包括但不限于：- 金融类：银行大堂引导员、大堂助理、扫描员、资料录入员、呼叫中心客服、保险送单员、事故现场勘探员、证券大厅引导员等。- 商贸连锁类：促销员、导购员、营业员、设备修理岗等。- 呼叫中心类：企业内部或独立经营的呼叫中心岗位。- 后勤类：门卫、保洁、电工、食堂...
- 外包工作到底有多坑
- 常见的外包岗位 1、金融类：银行大堂引导员、大堂助理、扫描员、资料录入员、呼叫中心客服、保险送单员、事故现场勘探员、证券大厅引导员等。2、商贸连锁类：促销员、导购员、营业员、设备修理岗等。3、呼叫中心类：企业内部呼叫中心、企业独立经营呼叫中心等。4、后勤类：门卫、保洁、电工、炊事员、绿化...
- 在人力资源外包公司做人事好吗
- 人力资源服务公司的招聘专员，大体有批量招聘和猎头两类——从事批量招聘的岗位，招聘对象如客户服务、数据录入、促销员、工人等，积累经验以后，对类似岗位的来源渠道、员工心理、岗位特征，以至于行业甲方的各种要求和用工特点，都会慢慢熟悉；从事猎头的业务，可以发展中高端人才的人脉，把握行业薪酬水平和...