- 服饰项目定位是什么意思?
- 服饰项目定位，指的是一个品牌或一款服装在市场竞争中所占据的位置和目标消费者群体。在制订服饰项目定位时需要思考品牌的特点、风格、质量和价格等因素。通过一个合理的定位方案，能够帮助品牌在市场竞争中更加明确自身的优势，更好地满足消费者需求。服饰项目定位对于品牌的发展十分重要。通过定位，品牌能够...
- 5s管理制度的概念是什么
- ⑴、制订服装、仪容、识别证标准 ⑵、制订共同遵守的有关规则、规定 ⑶、制订礼仪守则 ⑷、教育训练(新进人员强化5S教育、实践 ⑸、推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等) ■5S的推行步骤 掌握了5S的基础知识,尚不具备推行5S活动的能力。因推行步骤、方法不当导致事倍功半,甚至中途夭折的事例并不鲜见。因此,掌...
- 什么是6S活动?
- ⑴、制订服装、仪容、识别证标准 ⑵、制订共同遵守的有关规则、规定 ⑶、制订礼仪守则 ⑷、教育训练(新进人员强化6S教育、实践 ⑸、推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等) ■ 6S的推行步骤 掌握了6S的基础知识,尚不具备推行6S活动的能力。因推行步骤、方法不当导致事倍功半,甚至中途夭折的事例并不鲜见。因此,...
- 生产类型包括哪些?怎么做好"5S"管理?
- 1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准 2、制订公司有关规则、规定 3、制订礼仪守则 4、教育训练(新进人员强化5S教育、实践) 5、推动各种精神提升活动(晨会,例行打招呼、礼貌运动等) 6、推动各种激励活动,遵守规章制度 三、5S管理的效用 5S管理的五大效用可归纳为: 5个S,即: Sales、saving、safety、standardizatio...
- 一般公司裏强调的"5S"是指什麽?是哪五个“S”打头的英文单词?
- 1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准 2、制订公司有关规则、规定 3、制订礼仪守则 4、教育训练 5、推动各种激励活动 6、遵守规章制度 7、例行打招呼、礼貌运动 六、检查要点: 1、有没有用途不明之物 2、有没有内容不明之物 3、有没有闲置的容器、纸箱 4、有没有不要之物 5、输送带...
- 服装设计的相关认证
- 服装制订裁剪师---初级、中级（四级）、高级（六级）。另外设计师必须精通的两个软件：CorelDRAW、Photoshop 最好去得这两个软件的等级证书。也分初级、中级（四级）、高级（六级）。
- 怎么做服装陈列设计?
- 一、色系服装陈列 色系服装陈列的原则一般以一杆货架以一个中心色配加两个基本色为主，如米色+咖啡+驼色，其中以米色为中心色，咖啡和驼色衬托米色。但需注意：两个基本色为相近色。色系服装陈列一般分为渐变式、跳跃式和彩虹式。渐变式：运用同一色系不同深浅的产品组合服装陈列，富有层次感。如由浅至...
- 搞生产管理需要哪方面的知识?高分赏!!!!!!!!!
- 1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准 2、制订公司有关规则、规定 3、制订礼仪守则 4、教育训练(新进人员强化5S教育、实践) 5、推动各种精神提升活动(晨会,例行打招呼、礼貌运动等) 6、推动各种激励活动,遵守规章制度 三、5S管理的效用 5S管理的五大效用可归纳为: 5个S,即: Sales、saving、safety、...
- 关于企业“5S”的‘一些知识。
- ⑴、制订服装、仪容、识别证标准 ⑵、制订共同遵守的有关规则、规定 ⑶、制订礼仪守则 ⑷、教育训练(新进人员强化5S教育、实践) ⑸、推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等) 5S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化的气氛。 本回答...
- 服装行业有哪些相关职业? 这些职业的职责分别是什么?
- 1、最重要的当然是“产品开发部门”：设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制 作。设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的...