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服装人才问答

中国服装人才网的介绍
中国服装人才网(C.F.W),成立于2002年,以行业理解需求为服务导向,定位为服装行业最权威人力资源综合服务提供商,专业为服装行业企业提供:服装设计、经营管理、技术服务、市场营销、工厂生产等人力资源招聘及储备服务,凭借精准定位、技术创新和品牌理念,经过10年的发展,网站拥有注册服装企业会员15万家...
作为外贸服装人才,应该应具备哪些技能呢?
那么今天就让我们看看作为外贸服装人才,应该应具备哪些技能呢?1.首先要掌握语言 作为外贸人,在汉语的基础上,最需要掌握的外贸语言是英语,如果开始做外贸了,你还要自学英语,那你就在基础上比别人慢了一步,当然,如果你在英语的基础上还能掌握一些小语种语言,不需要多精通,能够简单的交流一下也是...
服装招聘网站有哪些
有很多啊 最大最专业的中国服装人才网cfw、比较知名的服装英才网、服装人才网... 除此之外还有地方性的服装人才网,浙江服装人才网、江苏服装人才网、上海服装人才网、北京服装人才网、广东服装人才网...
请问有没有专门招聘服装行业人员的网站,想找对口一点的人才?
招聘服装行业的人才,对口的平台是服装人才网,服装招聘网
服装行业招聘人才求职,哪些网站最好啊?
服装行业招聘人才求职, 中智服装人才网 www.zzfzjob.com 这个网站不错的,中智服装人才网已拥有超过10万份的求职简历,超过上万家招聘单位。
CFW服装人才网怎么样?能招到人么
CFW服装人才网成立时间久,沉淀了很多简历信息,很多服装行业的求职者,都会把自己的简历放上去。对应企业来说,可以先看看能不能再平台上找到合适的求职者信息,再考虑合作
职业经理人何军:服装行业如今最缺什么人才?
在此我主要探讨的是当前服装界最缺什么人才。我认为是资源整合型的顶级职业经理人,又称复合型人才。这种人才在社会人才结构占比非常稀少,他们具备丰富的知识,较全面的工作经验,有全面的企业管理能力,熟悉企业的宏观控制和微观运作,他们可能不是领袖、统帅,但是他是企业的CPU。如何快速成为资源整合型的...
服装业专业人才匮乏的解决措施。
人才匮乏,主要是企业招不到合适的人才,招聘方式,渠道也很重要。人才匮乏,需要社会培养,并不是一个人,一个企业就能解决的 如果你是求职者,规划好自己的职业生涯,不管人才是否匮乏,都好好学习,沉淀自己,高能里才有高待遇 如果你是招聘者,建议你到CFW服装人才网上看看,不仅有服装经理人,还有...
目前我国服装,鞋类设计师人才资源状况与需求状况,谁能全面介绍下?
目前由于经济危机。两年内内低端设计师需求量将不会很大,但高端的设计师将求贤若渴。 预计今后十年概况: 一。服装行业求贤若渴 随着服装企业自身品质的提高,对人才的需求也随之上升。即使在五六月份人才市场淡季,服装业人才的走势都相当好。 在人才市场发现,一些品牌服装公司都在紧急招聘专业人才,...
一个好的服装管理团队需要哪些人才
狭窄,听不进别人的反面意见,害怕别人功劳大会对自己构成威胁,便对有功劳的同事或下属一味压制,使得团队无法建立起一种互相合作、互相信任的气氛;还有一些人因为一件事与他意见不合,或者与他发生了工作中的争执,这位主管马上就把这个人打入另册,说些别人不支持他的工作,这样下属就会将你远离,给公司造成优秀人才的...