- 职场制胜要注意的100个细节图书目录
- 在职场中制胜，细节决定成败。以下是一些关键的注意事项，帮助你提升职场表现：首先，无论何时，工作都要全力以赴，展现百分之百的热情和专注（第一章：工作就要百分之百投入）。面对挑战，保持积极态度，避免轻易屈服于困难（第二章：不要成为困难的俘虏）。浮躁会阻碍进步，稳扎稳打的态度更能赢得信任...
- 制胜职场的软实力有哪几种
- 正如IBM的广告所言:“停止空谈,开始行动!” 制胜职场的软实力有哪几种2 小细节,胜算的“附加值” 某杂志社招聘一名校对员。 这个下午,总编面试了十几个应聘者,都觉得不太理想。一看时间不早了,总编礼节性地给了双美10分钟。 末了,总编起身象征性地将双美送到门口。不想双美突然停住脚步,“总编阁下,谢谢您的...
- 想在工作上有所突破几招教你如何制胜
- 想在工作上有所突破几招教你如何制胜1 第一招：前提是你可以 职场人可以大致分为四类：顶级员工、优秀员工、普通员工。顶级员工可以120%的完成领导下达的任务，优秀员工可以做到100%，普通员工可以做到80%，意思就是老板可以勉强接受你的工作表现，但是还要找人给你善后。如果你对工作抱着差不多就行...
- 高情商——职场的制胜法宝
- 圆滑和世故有利于生存，高情商才是职场的制胜法宝。 中年的我对此感触很深！
- 扳倒职场对手,四大绝招助你出奇制胜
- 1. 当对手情绪化时，保持逻辑清晰。情绪化的行为在职场上是不成熟的表现，它可能会导致领导对对手失去信任。在这种情况下，应当保持冷静，用逻辑和理性来应对，展现出自己的稳定性，以凸显与情绪化对手的对比。2. 对对手的提议进行深入分析。对手的提议可能并非出于善意，应谨慎对待。若未能立即理解其意图...
- 扳倒职场对手,四大绝招助你出奇制胜
- 首先明确，职场上的对手不是敌人，没必要置人于死地；职场对手只是暂时有利益冲突的双方，冲突消失，双方仍有合作的可能。在此，针对对手献上五言绝句。对手闹情绪，我要讲逻辑；对手提提议，我要做分析。对手犯小错，我要去补锅；对手犯大错，抓住别放过。一、对手闹情绪，我要讲逻辑 情绪管理，性命...
- 用脑做管理|职场的制胜法宝
- 如果说认为领导者最主要的功能在于领导和管理的话,应该确切地讲领导就是对于我们自己思维的领导,而管理就是对于我们自己大脑的管理。我们只有能够真正的领导自己的思维,管理自己的大脑,才能够真正地去应付,才能够真正地成为一名更好的领导者与管理者,这是我们要讲的第一个问题。应该如何来理解领导力的问题?沿着这样...
- 事业成功具备的条件
- 事业成功具备的条件 事业成功具备的条件，职场也是有一些做人的原则的，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，人品就在细节中透露出来，职场上的隐形陷阱是很多的，学会事业成功具备的条件，职场达人非你莫属！事业成功具备的条件1 1、要学会与他人合作 不管公司还是单位的规章制度多完善，要做好一份工作总是...
- 决胜职场的120条人生经验图书目录
- 职场爱情: 保持专业，把握界限，做到到位但不越界。韬光养晦: 隐忍不发，以低调和忍耐积累实力，等待时机。沟通策略: 善用语言，以理服人，而非单纯的说服。新人攻略: 不做书呆子，融入世故，积极成长。能力与学历: 重视实际能力，学历只是起点，不断进步才是关键。晋升与跳槽: 策略性行动，适时升迁或...
- 职场攻略:责任与担当,你事业成功的制胜法宝
- 责任如阳光，能激发潜能；责任如甘露，能净化心灵；责任如烛光，能照亮人生 。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。责任与担当是...