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职场制胜问答

成功的六大要诀:职场制胜的行动指南目录
以下是关于职场制胜的行动指南的六个关键要诀:首先,要诀一:确认你在为公司增值。以客户为中心,将人性化视角融入服务,深入了解你的行业动态,提升财务知识,时刻保持工作的紧迫感。展现你的晋升潜力,设立个人业绩指标,并关注老板的期望。制定明确的计划,每天专注于完成一项重要任务,预防未来可能出现的...
职场制胜要注意的100个细节图书目录
在职场中制胜,细节决定成败。以下是一些关键的注意事项,帮助你提升职场表现:首先,无论何时,工作都要全力以赴,展现百分之百的热情和专注(第一章:工作就要百分之百投入)。面对挑战,保持积极态度,避免轻易屈服于困难(第二章:不要成为困难的俘虏)。浮躁会阻碍进步,稳扎稳打的态度更能赢得信任...
制胜职场的软实力有哪几种
正如IBM的广告所言:“停止空谈,开始行动!” 制胜职场的软实力有哪几种2 小细节,胜算的“附加值” 某杂志社招聘一名校对员。 这个下午,总编面试了十几个应聘者,都觉得不太理想。一看时间不早了,总编礼节性地给了双美10分钟。 末了,总编起身象征性地将双美送到门口。不想双美突然停住脚步,“总编阁下,谢谢您的...
想在工作上有所突破几招教你如何制胜
想在工作上有所突破几招教你如何制胜1 第一招:前提是你可以 职场人可以大致分为四类:顶级员工、优秀员工、普通员工。顶级员工可以120%的完成领导下达的任务,优秀员工可以做到100%,普通员工可以做到80%,意思就是老板可以勉强接受你的工作表现,但是还要找人给你善后。如果你对工作抱着差不多就行...
高情商——职场的制胜法宝
工作中做事越来越顺利,最后也“混”到了有独立办公室的管理阶层。一个人,有个性是好事。但是,如果认不清形式,不分场合的太有棱角,就容易吃亏。太钢,容易折断;太黑白分明,没有灰色过渡地带,容易走极端。圆滑和世故有利于生存,高情商才是职场的制胜法宝。 中年的我对此感触很深!
扳倒职场对手,四大绝招助你出奇制胜
1. 当对手情绪化时,保持逻辑清晰。情绪化的行为在职场上是不成熟的表现,它可能会导致领导对对手失去信任。在这种情况下,应当保持冷静,用逻辑和理性来应对,展现出自己的稳定性,以凸显与情绪化对手的对比。2. 对对手的提议进行深入分析。对手的提议可能并非出于善意,应谨慎对待。若未能立即理解其意图...
职场制胜方略内容简介
本书精心挑选了一系列生动而具有代表性的实例,以浅显易懂的文字,深入剖析成功的路径、策略和技巧。它不仅展示了制胜的方法,更挖掘出从古至今,国内外的众多智慧源泉,其巧妙的机制和策略,为我们在各种工作环境中提供了宝贵的参考和实践指南。通过阅读这本书,你将能够洞悉职场成功的奥秘,掌握那些看似...
职场制胜的关键是人际关系好坏
究竟啥人缘,能让这个女人赤裸地站在你面前呢?人人都不是孤立的,都会是在一个团队中,如果团队人员勾心斗角咋办?如果领导给你穿小鞋咋办?如果合作方搞阴谋诡计咋办?等等,总而言之人际关系搞好了,那么你就能如鱼得水,下面故事能说明问题:第一个故事:一个男人在他妻子洗完澡后准备进浴室洗澡。这时...
成功的六大要诀:职场制胜的行动指南作者简介
作为《你也可以当领导》一书的作者之一,莱文的见解深受读者推崇,他的知识和经验为职场人士提供了宝贵的行动指南。他的成功之道不仅体现在商业领域,他的领导力培训课程对于提升个人和团队效能具有显著影响。他的专业背景和广泛影响力,使他成为职场人士寻求成功策略时的重要参考人物。
成功的六大要诀:职场制胜的行动指南图书信息
《成功的六大要诀:职场制胜的行动指南》是一本由北京出版社出版的实用图书,首次发行于2005年1月1日。该书英文原名为"The Six Fundamentals of Success",专为职场人士打造,提供了丰富的内容以帮助他们在职业生涯中取得成功。全书共223页,采用简体中文编写,适合读者轻松理解。开本为32开,方便携带和...