- 中国目前非物质文化遗产发展的困境有哪些
- 截止到2013年,清远市级以上非遗代表传承人共有67人,其中国家传承人仅1人,连南的省级传承人有9人,省级以上传承人平均年龄64.2岁, 占总人数的近七成,连南“鼓王”唐桥辛二公如今也已经74岁,部分项目面临“传承无人”的困局,传承主体陷入困境,其原因是多方面的。1. 城镇化的发展和现代文化的冲击随着城镇化进程加速...
- 创业者代际传承困局:华为陷“接班门”
- 创业者代际传承困局:华为陷“接班门” 无论将来华为选择的是子承父业,还是由社会贤才人士来接手,但“接班人”问题已是华为绕不过去的门槛。这也不只是华为一家企业所需要思考的问题 华为“接班门”事件,近来颇令大众所乐道,作为一个带有“神奇”色彩的民营企业,华为理所当然地受到了众人的关注。 是子承父业?还...
- 中国在非物质文化遗产中的得失
- 截止到2013年，清远市级以上非遗代表传承人共有67人,其中国家传承人仅1人,连南的省级传承人有9人，省级以上传承人平均年龄64.2岁, 占总人数的近七成，连南“鼓王”唐桥辛二公如今也已经74岁，部分项目面临“传承无人”的困局，传承主体陷入困境，其原因是多方面的。1. 城镇化的发展和现代文化的冲击...
- 中国非物质文化遗产有哪些的短视频中国非物质文化遗产有哪些
- 3、截止到2013年,清远市级以上非遗代表传承人共有67人,其中国家传承人仅1人,连南的省级传承人有9人,省级以上传承人平均年龄64.2岁, 占总人数的近七成,连南“鼓王”唐桥辛二公如今也已经74岁,部分项目面临“传承无人”的困局,传承主体陷入困境,其原因是多方面的。4、1. 城镇化的发展和现代文化的冲击随着城镇化...
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- 3、截止到2013年,清远市级以上非遗代表传承人共有67人,其中国家传承人仅1人,连南的省级传承人有9人,省级以上传承人平均年龄64.2岁, 占总人数的近七成,连南“鼓王”唐桥辛二公如今也已经74岁,部分项目面临“传承无人”的困局,传承主体陷入困境,其原因是多方面的。4、1. 城镇化的发展和现代文化的冲击随着城镇化...
- 表现当代的中国的文化,如何才能做到活态传承传统文化?
- 创新是传承传统文化的源泉，是做到活态传承的关键。传统文化虽然带有“传统”两个字，但是这并不意味着传统文化不能有所改变，选择将传统文化融入到现代文明之中是解决当前文化困局的有效出路。所以，传承传统文化一定要坚持和时代发展同步，将传统与现代巧妙的结合起来。文化是一个民族的根，活态传承传统文化...
- 如何做好中国传统文化传承与发展
- 针对传统文化传承这个问题，有人认为我们需要保持其原汁原味，而有人则认为我们应该融入流行。这两种说法都太片面，因为中国的传统文化包括了思想观念、思维方式、价值取向、道德情操、生活方式、礼仪制度、风俗习惯、宗教信仰、文学艺术、教育科技等诸多层面的丰富内容。对于不同方面的传统文化，我们应该选用更...
- 如何传承和发展中华传统文化?
- 1、推动中华文明创造性转化、创新性发展，激活其生命力，让中华文明同各国人民创造的多彩文明一道，为人类提供正确精神指引。2、要善于把弘扬优秀传统文化和发展现实文化有机统一起来，紧密结合起来，在继承中发展，在发展中继承。3、要加强文物保护和利用，加强历史研究和传承，使中华优秀传统文化不断发扬...
- 我们对待传统文化应该怎样做到传承和创新
- 1、对待传统，不能以片面遮蔽整体，不能以当代否定过去。我国非遗保护的实践，正是抱着尊重中国社会整体发展规律的态度展开的。以历史的眼光、发展的眼光来看，非遗既是积累与沉淀，也具有开创与自我更新的能力。2、文化因积累而形成传统，传统因积累而产生巨大能量。一个民族的传统对本民族来说，是不可...
- 如何破解民营企业的接班人困局
- 我们可以从以下角度来对接班人问题进行探讨：一、为什么要考虑接班人？马云在2013年5月10日卸任CEO演讲中讲到，“这世界谁也没把握你能红五年，谁也没有可能说你会不败，你会不老，你会不糊涂。解决你不败，不老，不糊涂的唯一办法，相信年轻人！因为相信他们，就是相信未来。”而且，他更进一步认为，...