- 对保险公司差异化经营和差异化服务的思考
- 市场差异化市场差异化是指由产品的销售条件、销售环境等具体的市场操作因素而生成的差异，大体包括销售价格差异和分销渠道差异。实施价格和渠道差别化的竞争战略可以满足不同层次客户需要，形成最佳的效益循环，取得非凡的经营业绩。由于大部分保险公司都在进行“价格战”，应重点从分销渠道差异化来体现市场差异...
- 什么是差异化思维?
- 4.其实，这也是差异化思维，通过自己的KPI，培养长期的差异化竞争力，从而具备别人没有的竞争优势。
- 职场中,让你受益匪浅思维方式有哪些?
- 1.差异化思维。不管个人发展、还是产品或者公司，一定要提供差异化的价值，这样才能做到未来的不可替代。如果说你仅仅是比较同事优秀一点，工资高点，这绝不是差异化，你的差异化要甩开对手几条街的，真正做到很难被其他人替代。比如同样是做产品经理，你不光懂产品，还会写作，甚至会演讲，那就比其他同...
- 如何理解差异化思维
- 第一个是避免成为“思维上的懒惰者”王兴说“人们为了逃避思考，可以做任何事情”，大部分人都逃避思考。对于复杂的事情，总希望找到一个简单的方法快速的解决，但通常情况下，这种情况很少出现。对于复杂问题、新问题，不可能仅仅靠直觉去判断，这样判断的结果一定是离题万里。这时候需要的是严格的推理，对...
- 产品的差异化如何实现?
- 品牌建设包含“大清洗”、“差异化和定位”两条腿以及个人或团队的个性元素。品牌是另一个大话题，无法在此深入讨论。综上所述，差异化思考从买方和卖方两个角度出发。通过价值曲线等工具识别买方差异化机会，参考波特的驱动因素考虑卖方差异化策略。差异化需通过交流生效，品牌建设则是关键。
- 从男女思维个性的差异化谈异性之间如何相处
- 一、男女思维差异化的主要表现 男女思维个性的差异化主要表现在以下几个方面：1. 理性与感性：男性偏重理性思考，遇到问题会首先分析发生了什么、问题的根源以及如何解决。而女性则偏重感性，面对问题时更倾向于表达自己的情绪，寻求他人的理解和支持。2. 直线性与非线性：男性倾向于直线性思维，直接表达...
- 公司战略核心:如何做到差异化
- 研究显示，真正成功的公司往往围绕少数鲜明且稳健的差异化形式来制定战略，并且这些差异化形式彼此强化。为了扭转这种局面，公司需要采取一种系统性的方法来理解差异化的来源。一种方法是回顾并分析公司最近实施的20项增长投资和计划，从中找出它们的共性。公司应在思考关键差异点时考虑以下标准：它们是否真正与...
- 管理学名词解释 差异化战略
- 首先你得弄懂两个概念，一个就是战略，即从大的方向、宏观角度去思考，运筹事情。战备考虑的是全局思想，比如方针、政策，不会涉及到具体的做法（具体的做法又做战术）。第二的一个就是差异化，与同一化相对，讲的就是从不同的角度去思考问题，与周围的事物正常规律相反而行之，拉开、拉大差距。加在...
- 从男女思维个性的差异化谈异性之间如何相处
- 男女思维个性的差异化主要表现在：一、男人偏理性，女人偏感性；男人遇到问题第一时间会去思考发生了什么，问题的根源是什么，怎么解决。女人遇到问题会把自己的情绪写在脸上，会找爱人、闺蜜、父母去倾诉，表达感受。所以你会看到，一个男人和一个女人吵架时，男人想的是你怎么了，我做错了什么，你想...
- 人效管理“五部曲”,帮助企业搭建人效管理体系,促进人效提升
- 这包括通过业务视角优化收入，组织视角强化制度体系，能力视角优化人才配置，资源视角控制成本并提高效率，以及根据企业特定情况进行差异化思考。接下来，实施“找关键”至“找改善”的管理循环，通过人效对标监控体系，进行内外部对比，识别差距并寻找原因，制定出针对性的改善计划。具体操作分为五个步骤：建立...